经过了半年的发展之后，现在的森兰游戏也是规模极为庞大了。虽然很多公司也在同时迈入了这片市场，但是在营业规模上面，他们却没有几个能够和森兰相提并论的。按照市场部门的计算，森兰公司的网络游戏营销额度，大概占据了整片市场的70%以上，至于说用户数量上，因为有着星图平台的支撑，森兰更是吊打所有公司。
这样的市场份额比例，让杜立鼎对未来充满信心，但是也还是有些小小的遗憾。因为在他的记忆之中，当年胜达单靠着一个传奇，就实现了占据市场70%的壮举。自己的公司现在代理的游戏有好几个，可是竟然也只有70%左右，这就未免让他有些觉得遗憾了。
不过，这也没有办法。互联网企业的721法则还是挺明显的，再大的超级公司占据市场份额一般也只有70%左右，再想要往上升那需要付出的代价就有些不成正比了。
而这70%的市场，已经能够给森兰提供很多的收益了。有这一笔收益在，杜立鼎也不怕花钱。
更何况，把钱花在科研上，总比花在其他乱七八糟的地方上强得多。
这件事情，也就这么敲定了。杜立鼎把这件事情直接交给了杜立言负责，让他来管理到底该是怎么个章程。对于这件事情，他相信杜立言会做得比他更好：毕竟杜立言对于数学比他热情的多。
确定了公司的名字，口号，以及如何打造自己的形象，森兰现在面对的最大的问题也就解决了。剩下的事情就是利用媒体宣传一下自己公司的形象，相比而言那就是小事一桩了。
这样的宣传可能会花一些钱，但是却也足够有意义。因为现在的森兰已经做大了，而且各个部门上，杜立鼎的自己人也已经有了根基了，以后他们可能会在更大范围内招收出色的人才，为了这个，提升自己的形象也是有必要的。
其实现在，杜立鼎就已经有些想要招募顶级的人才了。
这一次改革中，杜立鼎也做了一些其他的调整。游戏和社交两个部门，依然还是他和杜立言亲自负责管理，而除此之外，他也决定新增出来一个技术部门，来负责对BeOS的进一步开发，同时也准备管理公司的服务器和信息资料，而这件事情他虽然准备去做，却暂时没有任命任何人。
在这件事情上，他还是更希望能够找一个在行业内有名气的人来做：这个人不一定能力需要多强，但是需要足够大的名气，能够吸引来更多的人才为自己所用。而这样的人现在森兰并不具备，所以杜立鼎也决定直接从外面聘请才好。
这样的人才确实不好找，总得慢慢来才行。
好在，森兰现在的发展，也不是全都需要那种顶尖的科技人才才能运作起来，在一些其他的方面，森兰想要发展倒是有的是人可以用。比如说在这一次回来之后，杜立鼎也找到了杨晓阳，给了他一个新的任务。