第15章 :人员优化(2 / 4)

“你是打算以融资的名义,把公司里那些老臣都裁掉?”

秦玲玲脸上露出欣喜的笑容:“看来我们想到一块儿去了。”

“这件事我就不参与了。”

秦浩明白站在秦玲玲的角度,裁员是不可避免的,一方面那伟这些人说到底都是王睿智一手培养起来的,他们对秦玲玲完全没有忠诚度可言,再加上王睿智对她的背叛,这些人每天在眼前晃悠,难免让秦玲玲想起他们跟王睿智沆瀣一气的种种过往。

千万不要指望女人能有多大胸怀,更加不要指望一个被丈夫背叛的中年女人不报复。

“嗯,这事我也不好出面,还是让大哥操办吧。”

另外一边,秦峰刚刚从浴室出来,莫名打了个喷嚏。

“谁又在骂我了?”

……

转过天,秦峰龙精活虎的从秦玲玲办公室出来,整个人都充满了干劲。

此前他一直觉得秦玲玲太过偏袒秦浩,什么是都听他的,自己在公司一点话语权都没有。

但是现在他不这么看了,就在刚刚秦玲玲把一项艰巨且神圣的任务交给了他——裁员。

并且在秦玲玲的描述中,裁员不仅事关a轮融资,而且还关系到“每一天”未来的发展。

对于秦玲玲把这么重要的任务交给自己,而没有交给秦浩,秦峰觉得自己在妹妹心目中的地位还是很重要的。

于是,秦峰当即把行政部的人召集起来开会,商议裁员名单。

不出意外,很快公司要裁员的消息就闹得满城风雨。

茶水间。

那伟正在倒水,姜山急切地跑了过来。

“哥,你听说了吗?”

那伟满脸疑惑:“听说什么?”

“裁员啊,整个公司都传疯了,你不知道?”

那伟呆了几秒钟:“你哪来的小道消息?小秦总之前不是说了,不裁员吗?”

“我的傻哥哥,这话你也信啊,之前是为了稳住咱们这些前朝老臣,今时不同往日了,公司发展越来越好,眼看a轮融资就要谈下来了,再不把咱们裁掉,就要兑现期权奖励了。”姜山狠狠锤了一下茶水桌。

那伟闻言手上的茶杯差点没拿稳,热水洒了一地,好险没把手烫到。

“你说的这些都是从哪听来的?”

“这还用听啊,这不是明摆着的事情啊,不说别的,就咱们哥俩的期权要是兑现,起码得两千万吧?咱俩的遣散费顶多了也就一百多万,这笔帐傻子都会算。”

姜山越说越气:“妈的,早知道这样,我当初还不如跳槽算了,实在不行跟着大哥干也成啊,当初就不该信秦玲玲姐弟的鬼话。”

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