王慧玲好奇地问:“这两人都做项目经理?会不会有冲突?还是你再招募一个项目经理?”
常天浩笑笑:“可能招募不到,就用这两人吧,先干起来再说。”
“那总不能两人都是经理吧?钱我已按你的要求提高到一致的水平……”王慧玲狐疑道,“但就算我没干过总经理,我也只能不能一个小组有两个头。”
“先看一段时间,目前我个人倾向于用姜长宏。”
“为什么?我明明感觉是那个廖忠磊技术更好些,你看他提薪酬要求要更高,而且他还会破解”
“技术是廖更好无疑,但不是技术好就能当经理的,你看他的开发经验,几乎都是单打独斗,与他人配合不多,而姜长宏的水平虽然略逊一筹,却是完整懂的整个开发流程和节点控制的,就算没干过项目经理,至少懂项目经理是干什么……”常天浩笑笑,“项目经理这角色,更重要的是管理而不是自己写,我甚至有种预感,干着干着廖忠磊就会觉得管人不得劲而希望自己单独写。”
之所以常天浩有这把握,是因为他知道很多技术员性格偏内向,缺乏沟通和领导力,本人手上活很好,但带团队、规划他人工作却不适合,20年后,这种资深程序员干不到40岁可能就得下岗,不过现在他们都还没有这种危机感,总觉得活好走遍天下都不怕。
“那其他团队人员怎么选?来应聘的合适人不多啊……”
“这不有了么?”常天浩笑嘻嘻地将一张白纸递过去——《兼职招聘启事》。
王慧玲看完也是笑。
“……通天科技公司致力成为面向21世纪的现代软件行业领军企业,公司实力雄厚,企业文化积极向上,注册资本200万,拥有独立办公楼,现因业务开展需要面向同济大学招揽贤才……
要求:需为计算机专业在读研究生或大四学生,有开发经验更佳,兼职软件开发、网站建设等工作,面试时请携带本人身份证及学籍证明;
待遇:日薪80元起,周结,提供工作餐和下午茶(早茶/宵夜)
其他:公司配备全新开发电脑、ISDN专线网络,另单独配备员工休息室可供夜间休息,兼职工作期满可转为正式员工