第35章 平淡存真(3 / 3)

去吸引人才和留住人才,并不是我们现在领土面临的人口不足与人才缺乏难题的解决思路。

道论中说的安、平、大,是需要前期积累而成的。这是吸引人才过来的前提。我们的领地刚刚起步,想要达到这个阶段,暂时来看短期目标是不可能实现的。

作为一个中长期的目标来设立,去实现文中所说,倒是宏景可期的。”

琼尼愕然道:“可是人口问题依然没有解决啊。”

秦深胸有成竹地说道:“我之前刚与陈师聊过这个问题。他说人多有多的发展方案,人少自然也有人少的发展方法。

作为管理者,在初期碰到人口少问题,其实是好事。这是他的原话。

我不解而问,这好处从何说起。

他告诉我说,管理领地,其实也是管人。人口多了,管理起来麻烦也多。人口少了,管理起来就轻松许多。他说的这个观点,我仔细一想,确实是有道理的。

至于如何解决人口问题,他同晓晓的加盟,在这个问题上,正好能体现他们的存在价值。

人口少,但是人工智能高度成熟的今天,可是随时可以通过科技手段生产大量代替人工劳力的智能机械。

一旦领地中的科技农业产业发展起来,有了充足的粮食,人口发展的最大瓶颈限制问题自然迎刃而解。”

“明白了。”琼尼恍然道:“科技农业创造粮食,以粮食发展人口。然后再通过人口发展人才,兴国强邦。

陈师不愧为陈师,未来的领地发展道路,原来早就已经规划好了。”

“所以啊,未来的琼尼将军,你可要做好准备了,如何为我的领地建设一支保驾护航的强军,以后可就看你的了。”

“嘿嘿..未来的秦大领主,只要你们给人给粮,保障资源和技术的供应不拖后腿,我一定给你造出一支钢铁雄军出来。”

“诶,你俩可是越扯越远了。”陈晓晓无奈劝道:“本篇道论还有要点关键处,你们可都没有说到喔。”

“我们怎么扯远了,不正在讨论往而不害这个关乎国邦的安全问题呀。”

“有炎族大军作为后盾,你的领土会有什么安全问题?”

“古话说得好,居安思危,防微杜渐。我们自己的领土,自然要靠自己的军队来保护。

将安全寄托在别人的手中,那是不明智的。

祖师就有过这方面的深刻经历。

我虽没有真正经历过战火,但我也在幻世中看到过,许许多多的曾经辉煌一时的文明城市,被战火摧残得只剩下断壁残垣。

年幼的儿童被迫在那种毫无安全的环境中求生。没有学校去教授他们学习知识,没有老师为他们传授大道。

他们从小就必须学会举枪杀戮。像野兽一般生活在炮火和硝烟之中。

而那些逃离家园躲避战争的人们,失去了经济来源变成灾民,则过得也十分凄惨。

很多蹒跚学步的孩子,天真的眼神来不及闭上,就这样倒在了逃难的路途之中。

他们之所以这样,只是因为没有一个强大、和平与安全的国家为他们提供保护。

如果我只因为炎族此时的强大而选择了松懈和堕落,那么我的领地将来很可能也会遭受这样的失败,我的领民们也可能因此而逃难。

这是我不想看到的结局。所以,无论如何,我的领地必须有我的军队。

执大象,天下往。这也是我对领地未来的期许。”

(本章完)

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