腾飞视频推出的爆款虽不如乐享多，但胜在量大，单季的S级项目通常在十个左右，而乐享仅有两个。
因此在许多用户眼里，开一个腾飞视频的会员十分划算，不管质量怎么样，至少可看的内容非常丰富，不带脑子一样可以看得很开心。
乐享科技巨亏，金点十月的盈利却再创新高，接近八个亿。
两个公司各自独立，乐享科技亏，亏的是投资人的钱，而金点的股权完全掌握在创始团队的手上，等到年终分红，部分盈利会进入各个股东的口袋。
至于现在，这些钱自然要接着用于投资，这样才能滚起雪球，钱生钱。
八个亿的话，足以撑起一档大制作的综艺了。
“黄皓，你让赵辉来一趟。”
不多时，黄皓便将赵辉叫来办公室。
沈亦泽仔细打量他两眼，笑道：“有什么喜事吗？看你心情不错。”
与一年半前初来乍到时恹恹的状态不同，此时的赵辉红光满面，颇有些意气风发。
“也没什么特别的事，就是节目播出之后成绩不错，大家都很受鼓舞。”
连出好几档爆款节目，策划组自是与有荣焉，身为总策划的赵辉更是备受业内的关注，好几家电视台和影视公司都私下联系过他，试图挖角。
他毫不犹豫地拒绝了，电视台他这辈子都不可能回去，再说了，他很喜欢金点的工作环境和氛围，最重要的是，沈老师本身就是一个创作者，只有创作者才懂创作者，他不信别的公司能有这么好的福利和条件。
沈亦泽接着问：“最近怎么样？项目突然变多，还习惯吗？”
赵辉“害”一声：“那有什么不习惯的？忙是忙了点，但以前在江南台，可比这忙多了，也没什么大不了的。”
沈亦泽不以为然：“你不能这么比，搞创作的，休息和放松都是工作的一环，你应该知道，我们公司不提倡加班。”
赵辉说：“可是现在项目多，人手不太够，不加班很难完成任务。”
“人手的问题，你放心，过不了多久，公司会招进来一批专业的策划，到时候会成立一个策划二组，可以帮你们分担一些项目。”
沈亦泽顿了顿，切入正题：“很早以前，我跟你说过，我们公司迟早会做创意类综艺的，你还记得这事吗？”
赵辉愣了下，欣喜道：“现在是时候了吗？”
沈亦泽点点头，将早已准备好的策划创意交给他。
赵辉接过一看，只见抬头五个黑体字：奔跑吧兄弟。
趁着他翻看策划的间隙，沈亦泽简略解释：“这个就是我之前跟你提过的每一期都需要一个主题的节目，工作量会比其他类型的节目大，但只要主题设置得好，游戏足够有趣，上限也会更高。
我已经提供了一些游戏创意，像撕名牌，铃铛追击等可以用作固定环节，另外还有指压板、眼神游戏、弹射椅等，都非常经典也非常有趣，除此之外，你还可以根据实际情况做一些节日特辑和情景剧主题等等——”
沈亦泽说到“非常经典”时赵辉略有些诧异，心说这些游戏明明很少在综艺节目里见到，怎么就非常经典了呢？