发现他的脸现在已经完全黑了下来。
其他人的表情也是相当精彩，有的幸灾乐祸，有的目瞪口呆，有的若有所思，不知道在想些什么，有的则愁眉不展，似乎在为自己的前途担忧。
周大发可管不了这么多了，急切地说：“李、李总，这是为什么？这不合规矩吧？”
李天宇微笑着说：“这很规矩，周大发，我也不赶你走，你留在这里可以当一个普通的员工，非技术性岗位，当然，工资可能跟现在相比，就要低上一些了。”
说着，李天宇看了一眼陆辉。
陆辉马上会意：“我们正在制订新的规章制度，以后每个季度都会进行业绩考评，采用末位淘汰制，如果业绩达不到要求，将会转岗或者淘汰，大家可要努力了。”
周大发一听，这是要完蛋的节奏。
不仅将他转为了普通员工，而且还要参加业绩考评。
开什么玩笑，他现在能评得过谁？
多半吊车尾的就是他了！
大局已定。
周大发就是整个光蓝电子技术部的罪恶根源，只要把他一干掉，谁都翻不起浪花来了。
以韩鸣海为首的技术人员，应该能踏实干活儿了。
李天宇舒了口气，拿起桌上的杯子，喝光了里面的水，然后对王南蓉说道：“美女，再帮我倒杯水吧，刚才说话说多了，口渴。”
王南蓉连忙应了一声：“好的，李总。”
说着，她就又为李天宇倒了一杯水。
办公室内寂静无声，谁也没有言语。
陆辉倒很是气定神闲，对李天宇的决策并不意外。
其实这是两人之前都商量好的。
而其他人就多少有些惶恐不安了。
有句话说得好，那就是一朝天子一朝臣。
新的掌权者来了，那就意味着变天了。
只不过这次变天，来的太快太剧烈，以至于让众人都没有完全消化过来。
李天宇：“好了，大家还有没有问题？”
众人面面相觑。
周大发提了一个问题，结果迅速被撸了。
虽说周大发这也是咎由自取，但谁也不敢保证这位李老板不会胡乱裁人。
所以现在谁都不敢言语了。
李天宇：“没有问题了？那行，那我可走了啊。”
说着，李天宇就要离开。
韩鸣海忽然出声了：“李、李总，我想提个问题，不知道可不可以？”
众人一听，韩鸣海还是忍不住要搞事情啊。
陶阅：“韩、韩主管，李总应该累了。”
陶阅也是好意，他想提醒韩鸣海，不要没事儿找事儿。
反正现在他已经在技术研发部掌了权，完全可以用更委婉的方式跟上层沟通。
再说，老板肯定有老板的考量，有些话不想当着众人的面解释。