“呃……”公司名，李余也不喜欢。
“那个以后再说！”李余烦躁地摆了摆手，然后继续说道：“说到这个公司形象，我差点忘了，我们公司的会客厅，一定要选高档沙发茶几，还有，会客厅的茶叶、咖啡、饮料，也要选得高档，这能给我们的客人留下一个良好的印象。”
“差不多就这些了，以后想到什么再补充。”
温暖认真地记下李余说的话，写完之后，她抬头向李余问道：“李总，做这些，预算空间大概能有多少？”
【提醒：用户在公司装修上，所花费的资金不可超过70万元。】
“六七十万吧！最好在六十五万以上，七十万以下。”李余按照规则修改器给的权限做出回答。
给出五万的折腾空间，也是为了不让温暖在做预算方案上太为难，不然，李余巴不得正好花70万元呢！
“好的。”温暖点头记下。
“对了，李总，公司招聘什么时候开始？”
李余思忖了一下，回答：“就这几天吧！这件事交给你负责，你来决定。”
“好的，李总。”温暖再一次记下，好安排她自己的工作，然后又问道：“李总，您对员工有什么要求？”
“要求啊？”李余想了想，说道：“尽量招新人，就是那种刚从学校出来，或者还在找实习单位的新人。我们是新公司嘛！新人，就代表着我们公司文化中的新。”
什么公司文化，李余完全就是在瞎扯，他要求招新人，那是因为在他想来，新人没有工作经验，到时候肯定把事情搞得一团糟，这样一来，就有利于他亏损，然后愉快地套规则修改器的钱了。
“李总，纯新人不好吧，这样公司的管理层会出现断层啊！到时候我一个可能管不过来。”温暖皱着眉头问道。
给新人机会，温暖没有意见，但是，一个公司如果是纯新人，那该怎么运转，温暖想不出来。
“那就招几个有点工作经验的作为管理层和培养新人的老师，反正尽量是新人就好了。”李余想了一会儿，回答道。
在李余想来，有点工作经验的人，也是不会有太强的能耐的，让他们带新人，只会越带越糟。
“好的。”温暖点了点头，记下了李余的要求，同时，她开始在脑海里搜索起来，搜索她以往认识的同事、朋友、师姐、师哥、师弟、师妹等人，想想这些人中，有谁比较合适过来帮衬自己。
说话间，两人已经走到了通往45楼的楼梯旁，互相对视了一眼，便走了上去。
走进45楼，李余喝温暖二人并没有看到其他公司的影子，想来，这一块是被万华方面给封闭起来了。
“看来那个刘经理之前没说实话啊！他们万华把房子做成这样，明显就是打算将44楼和45楼的这一部分同时租出去啊！”温暖看着45楼完全封闭的环境，对刘经理的行为有些不满地说道。
“没事，封闭起来了正好，所谓躲进小楼成一统，管他春夏与冬秋嘛！封闭起来了还没其他公司的人过来影响到我们，最好！这里也正好可以做成公司的高层办公区，保密性和安全性都极佳！”
李余却很喜欢这种捆绑销售，能多花【公司账户】的钱，李余要多乐意有多乐意。
“对了，温暖，你认不认识什么计算机方面的人才，不需要多牛，只要他会开发网页，差不多也就可以了，我想聘请他过来我们公司担任CTO。”
规则修改器要求李余不能做绝对亏损项目，现在，他已经给“滚一边去”公司租下了办公场所，而且请了一个CEO，那么，李余必须尽快将“滚一边去”公司所经营的项目搞出来。
不然，时间拖久了，规则修改器肯定会认定他在做绝对亏损项目，到时候，规则修改器判定他违规，那么他现在做的事情就等于白干！
这点，李余可不愿意。
不能白干，那么有些事情还是得做做样子的去做的，想好了要沿着美团发展的路子做出一个“美团外卖”来，那么，就得启动公司“战略”的第一步——团购网站了。
李余不想找那种大牛，找来大牛，他担心对方把网站做得太好，虽然好像网站做再好也就那样了，这些李余不懂，反正就是不想把网站搞太好，所以，他想随便找一个首席技术官来做这个项目，糊弄一下。
反正最终目的是亏，不是吗？
李余这么想，但温暖却跟他想的有偏差了。