“都吃好了吧？”
程秋实放下空荡的米饭碗，问了句。
同时意犹未尽的看着碗底，对于尝试不同口味的结果还算满意。
“嗯。”
“好了，程总。”
“...”
“结账，撤。”跟翟淑雅说一声，程秋实便揉了揉被搞大的肚子站起来。
ML350车内。
只有副驾坐着翟淑雅，来时的茵茵跟小宁，在陈副总的盛情邀请下，总算勉为其难的去体验他的优雅玛莎去了。
“这次一共消费九千六，账单我就跟以前的一起留存了。”翟淑雅汇报起工作。
程秋实点点头，“走我的私账。”
目前公司设立两种休闲基金，一种是由公司定时充盈的公共账户，主要用来给员工发放各种福利。
诸如旅行、节日礼品购置、团队建设活动费用等。
而另一种，则是程秋实私人每年拿出的一百万，用于给员工发放各种花里胡哨的福利。
像今天的福利饭局就是其中之一。
之所以将公司目前的福利待遇提升这么高，则是因为目前公司中有半数的员工，都是从当初的公司带来的。
念旧是一方面，最主要的，当初软科公司发展壮大之际，程秋实觉得将手底下的员工压榨的太惨，多少带有点愧疚。
当然他的那种压榨，钱不少给，但加班也不能少。
好在当初一群年轻人容易上头，听不几句豪言壮语就嗷嗷的昂扬起斗志。
再说加上不菲的薪金，多数人也就苦中作乐。
苦中作不了乐的，程秋实就一顿心灵鸡汤洗礼，如果不行的话，那就两顿…
于是，软科公司凭着远超业内的坚韧劲儿，当然还少不了运气，在竞争的激烈中脱颖而出，并被收购…
现在有了钱，自然不能忘了当初一同奋斗的战友。
“下午都有什么安排？”
程秋实发动起车子问。
翟淑雅很快说道：“两点钟有个项目分析会，另外跟百家科技约在四点半。”
“百家科技？”
程秋实想了想，随之一笑，“这家公司挺有意思，我以为他们能知难而退，没想到越挫越勇了。”
程秋实尤记得当初在自己公司门口，被三个青涩的年轻人拦住。
其中有个带着黑框眼镜头发乱糟糟的大男孩，先是向他表达了崇拜之意，然后表明自己的目的。
他们做了款跟风当初软科公司的‘HiHi’软件，即主打年轻人文化社区内容。
在科技圈，跟风什么的纯属正常，程秋实并不以忤，反倒是兴趣使然的简单询问了他们一些经营方向。
哪知一问之下，这仨年轻人除了能介绍出软件的主要功能外，其他一窍不通。
为了不打击青年后辈的积极性，程秋实当时撂下句‘下次带着BP再来’。
便优雅而又不失礼貌的脱身了。