开工作室做游戏，林汐竹没有反对。
现在这个社会，低头族随处可见，游戏也成为了年轻人生活中的一部分。
林汐竹虽然不怎么玩游戏，但是身边的妮娜和学娅，都在游戏里投资了不少钱。作为旁观者，林汐竹很清楚这里面的利益。
如果能够做出一款吸引人消费的手游，就相当于多了一个印钞机。
财源滚滚，指日可待。
但是在购买写字楼之前，工作室只能是个设想。
购买写字楼，公司整合扩张，招聘员工没什么难度，但是中高层的管理人员短时间可能会很难招齐。然后，宁致远就想到了林汐竹的父亲林建宏。
林建宏虽然是历史老师，但是出色的识人能力，即便是能看到他人技能的宁致远都不得不佩服。
识人就是通过衣着，举止，神色等外部特征来洞察人心的眼力。
这里面还包括心理学和微表情。比如说一个人不经意间的动作或表情，都是心理活动的映射。
宁致远靠的是系统，看人技能完全属于作弊。而且也只能看到两个技能，却看不出这个人的品性如何。林建宏虽然看人需要一些时间，但他是真有这份能力。
别人家的历史老师，研究的都是大魔导师刘秀如何释放的土系咒术和水系咒术，林建宏研究的却是不用八卦炉，怎么练出来火眼金睛。
这样的林建宏如果愿意来公司帮忙，负责人事工作，远蓝印象那还不是如虎添翼？
不过林建宏毕竟有正经工作，不管他愿不愿辞掉工作加入远蓝，现在邀请他还不是时候。
所以这件事情暂时只能装在心里，等到时机成熟的时候再说。
说起来，远蓝印象所有职位都可以对外招聘，但是财务大权，必须掌握在林汐竹的手里。
虽然公司投资会有返利，但为了那20%的状态减免，花出去的钱还是要经过林汐竹的手才行。
想到公司整合到一起，可能会出现管理不够用的情况，宁致远说道：“汐竹姐，公司这么多的工作，都由你来负责，忙起来应该不轻松吧？如果遇到还算不错的管理人才，可以多招几个帮你。”
漂亮的两道黛眉微微一皱，林汐竹看向宁致远，轻声问道：“你想说什么呢？”
宁致远微笑道：“我刚刚想了想，健身中心那边本身就已经很忙了，如果公司整合到一起，工作量肯定倍增。所有事情都压在你一个人身上，肯定会非常辛苦。所以，如果遇到管理型人才，可以招进公司来帮你，这样也能减轻你身上的压力。”
司马光写赤壁之战，有句话用在这里非常的合适。
地方数千里，兵精足用，英雄乐业，当横行天下……
如果林汐竹是公司的大脑，员工是血肉，那么管理就是骨干。
一个健康的公司，只有大脑和血肉显然是不够的，还得有骨干来支撑。
杠精这里肯定要说，没有五脏六腑是不完整的。
小葵花告诉你，五脏六腑各个职责不同，有的管市场，有的管后勤，有的负责办公室，有的负责等等。