但别以为中高管们能混水摸鱼，偷懒混日子。
公司里的战略投资管理部，是按既定的计划不遗余力地鞭策各部门不断前进的部门。
战略投资管理部最擅长分析找问题，也能提建议对策。
每个部门都担心在经营会议上，被铁面无私的战略投资管理部喷得一无是处，在老板面前丢脸。
另外审计部也不是个摆设，对于违规行为，一经发现，审计部就会严肃处理，有员工说，这审计部里的人比古代东厂那些没卵蛋的公公还要狠。
但是被揪出来的蛀虫们，都是有证据有事实，隋安也不会顾忌什么人情、社会影响，会在全公司公告处理决定。
赏罚分明之下，公司全体员工都知道哪些该做，哪些不该做。
员工们更加知道老板不是朝令夕改、任人唯亲的人，只要有能力，做得出成绩，就有高收入，就能做大事。
这样的公司，谁不愿意呆呢？！
“我觉得还是留在这里好！”，张松涛说出这句话时，心里顿觉一阵轻松。
“有大钱不赚吗？”，隋安奇怪地问道。
“呵呵！”，张松涛自嘲地笑了笑，说道：“隋总，你就别拿我开玩笑了，我自己知道，我的身价，哪里值一千万呢？！”
“你太小看自己了！”
“我知道自己的能力和水平，也就这样了！”
“呵呵，你真的是低估自己，过了四十，还能跟二十小伙子那样拼命，还能挤出时间读MBA，我是自愧不如啊！”
“……”，张松涛不好意思地挠了挠头，“那都是以前不努力，临老才拼命啊！说到这里，得感谢隋总当初给的机会啊！”
“机会是留给有准备的人！”，隋安不敢居功地道：“也是留给敢拼搏的人，你可是敢第二个跳上华讯这条贼船的高管。”
“哈哈！”，张松涛乐得大笑起来。
当初，华讯科技初创，还不能吸引到高端人才，张松涛是恰逢其时，是继隋安的准丈母娘林慧芬之后，被华讯科技招聘到的第二个高管。
张松涛开玩笑道：“那是看在年薪百万的面子上，才闭着眼睛跳上来的，这一上来啊，就不想跳下去了！”
对于张松涛变相地表达忠心，隋安是照单全部收下。
隋安掏出一份劳动合同变更协议，递给张松涛，“看看，没问题的话，当场就签了吧！”
张松涛接过一看，居然是调整职位和薪酬的变更协议，他将担任华讯科技的总经理，年薪由100万上调至150万。
他不敢置信地看着隋安，“隋总，你这是……”
“怕你走了，赶紧给你升职加薪啊！”，隋安笑道：“你可别以为当老总了，拿着高工资，就可以躺着睡觉，我跟你说，以后压力会更大，希望你能扛得住！一旦我们的VPHONE问世，你要是卖不出去，你不辞职，我也会换掉你的！”
他的想法是，在红石集团的战略之下，将华讯科技调整为消费电子产品销售公司，不单只是销售自家的手机，未来也可以销售电脑、相机等数码产品，构上网上线下双重渠道。
具体怎么做，就全交给新任总经理张松涛去执行。
张松涛看着手里的合同，舒心得很。