郑磊笑着道：“好的，我先说工业设计，是指手机的外观、材质、手感、色彩、主要界面的设计，像摩拉的明系列是半透明翻盖，诺基7610的外观呈圆弧形，这些都能引起客户的直接感受……”
结构设计是指手机的前壳、后壳、摄像镜头位置的选择、电池如何连接、厚薄程度。比如现在手机越做越薄，手机外壳的材质就十分关键了，像摩拉的V3是用航空级铝合金材质。
硬件设计主要指手机电路和天线的布局，而软件设计就更好理解了，就是如何在手机里面塞进各种各样的软件。
郑磊侃侃而谈，一说就说了十多分钟。
“郑先生，你之前在一家科研单位，为什么会跳槽到熊猫电子呢？”，隋安感觉自己跟熊猫电子很有缘份，VIVA手机也正是从熊猫电子制作出来的次品上重获新生的。
“嗯，当时科研单位的工资低，正好要结婚，就去了熊猫电子，一开业就去了，做了七年！”，郑磊想起在熊猫电子的岁月，那可是一段记忆深刻的青春。
“如果让你做项目主管，你会怎么做？”
郑磊微微沉默了一会，回答道：“我会主要做到三点，一是统筹协调推进项目的进度，二是做好技术规范管理，三是做好内外沟通的桥梁。”
隋安又接连问了几个跟专业没关的问题，像朋友闲聊一样，郑磊答得也很自然流畅，给隋安的观感很不错。
林慧芬就补充问了一些人事方面的问题，比如薪酬的预期、愿不愿意加班、对职位有什么要求等，郑磊也一一作了回答。
这个郑磊是八十年代的大学生，做过手机制造企业的项目主管，经验足、能力强，简直就是隋安心目中手机设计团队项目经理的理想人选。
隋安问道：“郑先生，你这边对我们还有什么问题吗？”
郑磊正为钱犯愁呢，当即说道：“隋总，这个职位的工资待遇如何？”
“基本工资5000一个月，绩效工资3000，年终双薪、年终奖另算！”，隋安答道。
金宁市虽然是苏省省会城市，但科技企业并不多，吸引的一流人才也少，隋安开的这个价，在一线城市只能招到一般员工，但在金宁，却可以招到主管级人才了。
郑磊眼神一喜，他心里是很满意的，只是他总觉得华讯公司太小了，隋安也太年轻，便问道：“工资发得准时吗？”
隋安和林慧芬相视一笑，大部分应聘者都会这么问，显然是不相信他们的实力。
“工资有时会迟个两三天！”隋安看了一眼林慧芬，说道：“有时太忙了，可能转头就忘记要批工资了。”
“哦……”，郑磊尴尬地笑了笑，心想，果然还是小公司啊，发工资都不太准时。
“加入我们吗？”，隋安起身，朝郑磊伸出手，等着他的决定。
郑磊只犹豫了那么一秒，立即站起来，与隋安握了握手，“我加入！”
“欢迎加入华讯！”，隋安接下来的一句就让郑磊懵了，“接下来的面试，由林总和你来主持！只要你们两个认为可以的，就拍板决定，不用管我。”
郑磊看着隋安施施然地出了办公室，扭过脸看着林慧芬，懵懵然问道；“林总，隋总这是？”
“偷懒去了，不用管他，我们开始吧！”，林慧芬一点也不意外地笑了笑，反正她跟隋安说了许多次，他也没改掉一心要当甩手掌柜的毛病。
“……”，郑磊心想，这老板当得，还真是心大！