“曹哲，先别忙着上线！”
“我建议先在公司内部试用一阵，优化一些，比如界面、内容推送的频率，多听听大家的意见！”
林辰原则上是赞同的。
只是，随着公司逐步壮大，他越发需要谨慎一些。
尽量减少试错带来的代价。
“老大，你放心！”
“这一点简单，我找十来个人试试就好，不过，提起美工这件事！”
“老大，你这次招聘，确实要着重招几位美工，我们一共四个人，可真的没精力又编程序又P图的，人都要忙疯了！”
曹哲顺带抱怨几句。
难得看见林辰，该反映的问题，他还是要如实反映的。
“璐璐！”
“这次社会招聘提交的简历里，有没有计算机专业和美术专业的？”林辰扭头望着薛璐璐问道。
他还没来得及看一眼这些简历，情况完全不了解。
“有倒是有！”
“不过，一方面人很少，另一方面学历层次稍微低了一点儿！”薛璐璐说道。
她还是着重看了的，计算机专业的一共五个人，两个本科，三个大专。
至于适合美术专业的，只有两个人。
即便都招聘进来，距离曹哲他们的需要恐怕也有一定差距。
“曹哲！”
“对于你这块，我没有限制，你如果觉得人手不够，可以都招来试用！试用一个月后，你觉得合适，想留下多少我都听你的！”林辰痛快地说道。
未来，随着公司业务量逐步扩大，系统运维及应用创新的压力，会越来越大。
所以，在这方面用人，他是可以给与曹哲特权的。
“谢谢老大!”
曹哲满心欢喜，正要离去，却又突然被林辰叫住。
“曹哲，等一等！”
“刚才那个软件，有几点你务必要注意：第一是下载自愿，我们不能强制下载，可以选择在网页比较醒目的地方提醒。”
“第二是允许卸载，如果客户不喜欢，就有卸载的权利！”
“第三，不能有搜集和获取客户个人**信息的功能！这三条都是底线，一定要遵守！”林辰很郑重地叮嘱道。
他记得，在后世随着各种应用的泛滥，强制安装、无法卸载、搜集个人**等逐渐成为了互联网企业的通病。
当然，还有一些企业在违法的边缘游弋。
对林辰而言，他是不会这样做的。
任何一个想真正塑造一家百年企业的管理者，都是不会这样做的。
“好，老大放心吧!”
“底线绝对不会碰！”曹哲点点头，走了出去。
“老大！”
“你总是要求咱们自己这么严格，可是我们的竞争对手，未必会遵守这些！”
薛璐璐在一旁嘟囔道。
她觉得，在这个方面林辰有些死板了。
太教条化！
这软件还没上线试用呢，先搬出三条不准干什么，哪有这么工作的老板？
现在社会上的企业，哪一个不是打着擦边球一点点壮大？
“璐璐同志！”
“对于一个只想着做一锤子买卖的企业，可以不考虑这些！”
“但对于一个想要成为民族脊梁的企业，过去的任何一个小的错误，都可能被对手放大，甚至会被钉在耻辱柱上！”
林辰态度很严肃。