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35.人无志不立(2 / 2)

“公司内部卫生由后勤保障部负责。”

“……”

“从干部当中挑选若干人,单独成立保卫部,负责公司保密、防谍工作。”

“……”李一白倒是很想问游戏公司要保什么密,防什么谍,但是苏布冬一点也不给他插嘴的机会,而是想到哪里说到哪里。

“其他的就是近期的工作……你们要全力配合孙继远和霍胜利两位同志,协同保障好首长来我公司视察相关工作。”苏布冬将情况大概跟李一白说了一下,李一白激动的表示知道了,一定全力做好相关工作。

“还有几件事,要跟你们说清楚。”苏布冬想了想,然后说道。

“一是你们的待遇。当时初定的时候是干部2000,战士1000,现在看来情况有变化……”苏布冬说道。

“拿不了这么多的话,少一些也是可以的。”李一白实在地说道。

“不是,你误会了,我的意思是在这基础上的变化。比如让你负责这个后勤保障部,那么应该提到1万左右。这是职务工资……反正你照我的意思拟定一个官兵战士的大概奖励吧。”苏布冬说道。

“啊?”李一白愕然道。

“等其他人来了之后,有几点要注意。”苏布冬说道。“刚才说了你们的义务,现在谈谈你们的权利。”

“现在你们来到了地方,要融入地方的生活。一个是休假,每人每年10天休假,10天病假,这些假回家探亲出去玩都可以,严格落实休假制度,不能借口不让员工,特别是不给员工们假。能做到吗?”

“能。”

“还有就是转变工作作风,不能再打骂自己同志了。现在是在地方,不是在部队。我知道在部队要服从命令听从指挥,男人血气方刚,打架是平常事。但是如果在战龙发生打骂的事情,一律扣除当事人当月1000元工资,如果再犯就全月,三犯直接降级使用。能做到吗?”

“能。”

“一个企业最怕没有上升渠道,特别是从一个地方出来的,为什么干部先能有职务,战士不能有职务?那么要给他们一个空间。所以留一部分职位出来,表现好的可以任职。”

“是。”

“还有就是保卫部门,每天要挑选人在公司下班的时候检查员工包裹,防止带出相关文件、资料。杜绝失泄密问题。”

“是。”

“其他的没有了。你们准备准备,晚上我让人去买只羊,咱们烤全羊吃,给你们接风洗尘。”

苏布冬走后。两名营长看着有些发呆的李一白。

“李团,你怎么了?”

“刚见面,我以为他太年轻。但是他考虑的事比我们还要细致。以后我们在这家公司干,大有可为啊。我才45岁,我不信我到了地方除了喝茶看报纸就没有了别的用途。但是苏先生的话让我觉得我以后又有了目标。啸卿,可可,不要小看苏布冬。这个年轻人,太有思想了。言谈之中把我们安排的妥妥帖帖,不是谁都能做到的。”

第一次的,李一白他们对转业后的生活,有了向往。

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