目前两家公司，神农堂药业有限公司，以及神农堂药店连锁有限公司，都要做大做强，快速发展。
王铭的效率很高。
第二天一上班，他就将重新做好的年终奖励分配和发放方案送到了张驰的办公室，接过这份方案，张驰认真的看了看，满意的点一点头，拿起笔在上面亲自签了“同意”两个字。
大约上午十点左右，有人首先发现在办公楼前面的宣传栏内，张贴出了年终奖励分配和发放方案。
卢文江是一名普通的管理人员，之前曾经在沿海企业做过几年的管理工作，那些企业也发年终奖，但有多有少，发双薪的企业，那是算待遇非常好的，一般是比较有名的大企业。
“咦，宣传栏之前围了这么多人，他们在看什么，难道新张贴出了什么通知不成。”
心中这么想着，卢文江就走了过去，这个时候，人还不算特别多，他很容易就看到了宣传栏里面张贴的关于年终奖励发放的通知。
年终奖！
这也是他卢文江非常关注的，于是，他有一点小激动的看起来，看着看着，脸色的激动之色就非常明显，他完全无法淡定下来。
三薪！
今年的年终奖励居然发放三薪，不是之前猜测的两、三千块钱，也不是三、五千块钱，而是多发放三个月的工资作为年终奖励，他的工资是每月六、七千，那三个月的工资岂不是大约两万块！
“老板威武！”
“老板对我们真没说的，真够大方的。”
“这样的好老板，真的难以遇到啊，我们一定要好好干，努力工作，这才对得起老板对我们的这一份慷慨。”
“.…..”
围观看这份通知的人议论起来，这样说着他们内心的感触，那种感激之情，能从话语之中明显的体现出来。
卢文江也是一样，心中对张驰充满了感激之情，他看完这份通知之后，心中想道，我要马上去告诉蒋玉成，让他也高兴高兴，昨天中午我们一起吃饭，他还羡慕的说隔壁有一家企业，发了七、八千的年终奖。
七、八千算什么，我们公司发三薪！
卢文江准备回办公室，将这个大好消息告诉他的好友蒋玉成，不过，他很快就惊讶的发现，里三层，外三层围了很多人，他要想挤出去，可能需要费一番功夫才行。
发放年终奖励的通知一张贴出来，不到半个小时就传遍了整个公司，几乎每一位员工都知道，今年的年终奖励是三薪。
吴科也知道了这个消息。
他正在小车队的办公室之中，作为张驰的专职司机，他身兼小车队的副队长，享受主管级的待遇，但他并不要管理小车队的日常事务，用车安排，人员调度，车辆的管理，日常保养和维护等等，都由小车队的队长，以及另外一位副队长负责。
身为其中一位副队长，吴科还有自己的一间办公室，大约十几平方米，办公室之中摆了两张办公桌，他和另外一位副队长共用这间办公室，每人一张办公桌。