而且陈诺是一个看起来‘公私不分’的老板，他愿意带着一些熟悉的人一起工作。
所以想要淘金，也需要在林场工作。学习一些户外运动的技巧，需要了解一些动植物的知识，甚至还需要学会怎么样做好度假村的安保、服务，这都是需要学习的。
小泰勒私下里曾经和克拉克、霍尔特开着玩笑，读书的时候他都没有这样认真，但是现在有时间也不是只想着约会或者去潇洒，学习已经占据着他生活当中很重要的一部分。
克拉克和霍尔特酸溜溜的表示他们其实也在学习，不要说每年可以赚到几十万美元，就算是每年可以赚到十万美元，他们都可以做到比刻苦的学生们更加用功。更何况现在学习的东西，其实比较有趣，没有那么枯燥。
什么叫动力，这就是动力！
陈诺其实也需要很好的学习，他可不是生而知之的圣人。即使他有着山神传承，很多的东西看来自然而然的就学会了。
只是陈诺依然在坚持着打坐，他自己有些时候都不知道那是什么样的感觉。他只是喜欢坐在那里，什么都不想、完全放空。但是陈诺能够感觉到自己可以和脚下的土地联系的更加紧密，这就是属于他的修炼。
而且陈诺还有很多的东西需要学习，很多一些看起来是很世俗的东西。比如说怎么样成为一个好的老板，怎么样学会经营度假村。
他并不是商科的高材生，他也不是出生在大富之家或者有着出色商业氛围的家庭。很多的东西他需要自己摸索，很多的东西都需要学习。
陈诺也不排斥现代科学技术带来的便利，他很想学会飞机、游艇的驾驶，这样肯定会更加方便，这也可以使得自己的生活更加的精彩，这自然也就说明陈诺很想要在合适的时候去学习、掌握这些技能。
但是现在对陈诺最重要的事情，其实就是看着小泰勒带来的一些资料。
这里面有小泰勒在内华达州调查的一些资料，关于采矿的一些制度、法规，关于内华达州一些矿产的公开资料等等。也包括陈诺此前委托猎头公司寻找的经理人的资料，陈诺需要为度假村找到一个掌舵人。
仔细的研究这些资料，这是陈诺必须要做的事情。他认为合适的经理人才是最重要的，但是那些经理人未必就看的上陈诺的度假村。
现实就是这样，老板想要找到有能力的员工。可是有能力的员工也会选择适合自己发展的平台，他们也会重视薪资待遇，重视自己的有没有机会让自己的职业生涯更进一步。
陈诺在认真的研究着资料，他手里有着五个人的资料，是猎头公司根据陈诺的要求挑选的适合的人选。但是到底是履历漂亮还是真的有能力，这就需要陈诺去考察了。
而且这些人愿不愿意来到陈诺的林场度假村，这就是另外一回事了，这都需要陈诺去好好的谈一谈。