不是每个成功的度假村的老板都会事必躬亲，很多的度假村老板只是在幕后掌控就好。具体的执行，还是度假村的项目经理等人来管理。
或许自己可以也请一个有水平的经理人，至于自己的能力也没关系。陈诺可以将自己做到的一些事情告诉经理人，也可以让经理人提出一些项目，陈诺试着去完成那些。
这样度假村的服务水平、含金量会提升，这样陈诺也可以自由不少。
陈诺是真的认真起来了，认真的考虑着请一个经理人的事情了。他打算将度假村正规化、职业化，而不是自己的随心所欲。他会继续待在林场，但是他会做一个甩手掌柜，他不会继续在繁琐的日常经营中脱不开身。
他会隔三差五的冲到山林里，或许只是做自己喜欢做的事情，或许也是看看能不能找到比较有吸引力的游戏项目。
至于运营，或者管理、整合资源，那就是经理人应该做的事情了，那就是陈诺付钱请经理人的原因了！
“格伦，我觉得你的提议很不错。”陈诺很开心，拍了拍手松了一口气的说道，“所以我接下来会去猎头公司寻找目标，让他们找到一个适合度假村需求的经理人，一个真正有水平的经理人。”
小泰勒忍不住打击道，“说不定他不会看上你的度假村，说不定你根本付不起那些经理人的薪水。而且我也知道好老板难找，可是想要找到满意的员工并不是简单的事情。你的要求很高，我知道一般的策划书没法打动你。”
陈诺忽然间觉得肩头的压力变大，老板挑员工，可是员工也会挑老板。一些员工在考虑薪水的时候，也会考虑公司的潜力，考虑到自己有没有更好的施展平台。
得努力啊，假如遇到了合适的经理人，说不定那些人会帮着陈诺大把的花钱。按照自己兜里那所剩无几的存款，可没办法支撑起来很大的一摊子事，可没办法让一些比较庞大的项目施展开来。
摸着下巴，陈诺忽然对小泰勒说道，“格伦，过段时间我们进山寻宝吧，或者去淘金。我们得赚钱了，只要找到经理人，我们就立刻开始准备赚大钱的事情。”
激动的小泰勒险些从马背上摔下来，他等的就是这样的时刻，他等的就是跟着陈诺一起赚大钱的机会。他其实现在不缺钱，不管是此前的淘金还是抓鳗鱼，都让小泰勒赚到了不少钱。
可是有谁会嫌钱多呢，根本没有人会嫌钱多！
“陈，这就是你为什么要请经理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激动的说道，“他们可以让你的度假村变的更好，他们也可以解放你的时间，让你去做你真正喜欢的事情，比如探险、淘金！”
没好气的白了一眼见钱眼开的小泰勒，不过陈诺觉得小泰勒的话还算正确。他愿意去接触一下经理人，看看那些人是不是有能力、有水平让自己的度假村变的更好。
如果那些经理人真的可以让度假村变的更好，陈诺自然不会吝啬薪水。因为陈诺会赚的更多，因为时间得到解放的他可以真正的去做自己喜欢的事情。
至于经理人如果不靠谱，开掉就好，谁让陈诺是老板呢，他需要能够让自己的度假村变好的员工。