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第118章7200字(求正版订阅,求月票)(1 / 6)

“喂!您好江先生!我是安富x公司的人力资源经理,我姓任!”

“你好任经理!”

“是这样的江先生,我们这边接到了项目经理的电话,他表示对你的技术方面是比较满意的,我们来谈一谈薪资待遇的问题,请问您原来的薪资是多少?”

我想了想,我原来是年薪税前三十万,如果再把公积金、社保、补贴,乱七八糟都算上的话,也有三十五万,我想着他肯定会砍价的嘛,他要还能给我三十万,我都很知足,即便不能,少个十万、八万,我也会接受的,于是我便报的稍微虚高了一点点。

“我现在的薪资是年薪三十七万多一点。”

稍微报得虚高一点,即便是对方查起来,也不会是大问题,因为毕竟有一部分奖金是浮动的,有时候可多,有时候可少,但是报得虚高太多就不行了,大公司的人力资源会要薪资的银行流水。

我原是为了防备他砍价的,结果令我怎么都没想到的是,天上掉下来一个大馅饼,直接砸我脑袋上了。

至今记得他的声音是那么磁性、好听,当然跟他说出的金额有关,“是这样的赵先生,你看,我知道你有去南京的诉求,那这个行业能让你留在南京的公司并不多,所以,我们这边只能给你到年薪四十万,再多就不行了,您看怎么样?”

What?年薪四十万?不是应该砍我价的吗?为什么这个人力资源经理不按牌理出牌?

我大概想了三秒钟,明白过来了,这代表着,他们公司真的很需要我这个“人才”。

以前姜西总夸我优秀的时候,我还不以为然,我觉得跟我同龄的那批人都比我强,现在想来,是不是被夸多了,就真的变成人才了。

所以,找个懂得夸自己的伴侣吧,这样会让你变得越来越优秀。

我迟疑的过程中,对方又开始劝说,“真的赵先生,能让你居住在南京的大公司真的不多,您……需要好好考虑一下吗?”听他的语气,似乎怕我拒绝。

人在拿翘的时候,一定要懂得分寸,这是姜西教我的,于是我立刻说,“任经理,是这样的,我感受到了你们的诚意,很感谢你们对我的厚爱,所以,我决定不多考虑了,就接受你给出的薪资,再次感谢!”

对方一下子也很开心,马上说,“应该是我们感谢你才对,江先生,欢迎你来安富x公司。”

“谢谢任经理!”

哎呀,当我把这个好消息告诉姜西的时候,她笑着对我说,“我早就说过,人好运气不会太差,你谦卑、温柔又善良,上帝也会爱你的!”

“谢谢你老婆!”我的眼圈有点红,但我还是坚持把要说的话说完,“我觉得要是没有遇到你,我可能也不会成为好人。”

好人与坏人,其实有时候就是一念之差而已,**与理性抗争之时,身边有个人突然拉你一把,你就成了好人,反之,你就成了坏人。

姜西小嘴儿抿着,笑得甜甜蜜蜜,看我的眼神,深邃而多情,然后她说了一句,“谁让我喜欢你呢!过了这么多年了,喜欢你的程度依然如初!”

他伸手把她捞到自己怀里,深深亲吻着她的发顶,用着最认真地语气告诉她,“我喜欢你!已经超越最初几百倍了。”

“哈哈哈哈!谢谢你老公!这些年,你从没让我失望。”

我更加感动了,因为我心里有数,我哪是没让她失望过,只是她从不与我计较而已。

她是一个表面上看起来大大咧咧,发起脾气来堪称泼辣、苛刻的女人,但只有我知道,她的内心有多宽容,多大度,对我尤甚!

工作的事定下来之后,搬去南京相关事宜就顺理成章了。

由于我北京这边的工作没在项目组上,所以,交接工作也特别快,领导也没有为难我,尽快给了我离职证明。

离职证明对于大公司的员工是非常重要的,没有离职证明,入职的大公司就不会要你,所以,在离开一家公司之前,千万不要得罪人,更不能得罪领导,以及出具离职证明的人力资源部的人。

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