“徐总,我们找你。”
“找我?你们是哪个部门的?”
“我们负责滴灌设备的使用和维修。”
“哦,有什么事你们应该向关成光反映,他是你们部门的负责人。”老徐并未多想。
“徐总,我们知道关成光是滴灌系统负责人,但有些事我们不想跟他说。”三人面有难色。
老徐感觉到情况有些异常,“什么事不想跟他说?非要跟我说?如果涉及到工作中出现的矛盾,我可不负责跟你们调解。”
“我们不想在滴灌部门待了,向你申请调去其他部门工作。”
“为什么?工作岗位岂是你们随便挑选的吗?”老徐对不安于现有工作岗位的员工,历来没有好态度。
“徐总,你误会了,不是我们不安心现在的工作,而是我们看不惯某些人的所作所为。所以,我们宁愿调走,眼不见心不烦。”
老徐一听,更觉得其中有事,“什么情况?你们倒是说清楚,如果单纯因为你们跟关成光有矛盾,我绝对不管,你们回去自行处理,除非辞职,但随便调走是不可能的。”
“徐总,企业又不是他关成光的,凭啥我们要辞职?”
“那究竟是怎么回事儿?”老徐有点不耐烦了。
年纪较大那位职工把事情的原委向老徐做了汇报,原来,这三名员工都是关云天的老家关杨村的村民,跟关成光自然也是同村,因为关云天曾经独自捐资修路,为村里办了不少好事,包括这三位在内的很多村民都很感念他,那些到昌达集团上班的村民,绝大多数都怀着感恩之心,一心一意想把工作做好,以此报答关云天的恩情。
“如此说来,还是你们跟关成光有矛盾,否则,他不会那样对待你们。”老徐道。
“徐总,我们跟关成光还真没有个人恩怨,对于他的工作态度,我们完全可以装着没看见,但我们认为那样做对不起公司发给我们的工资!”三位职工愤愤然。
“我就不明白了,你们利用闲暇时间,修理撤换下来的设备部件,一方面有利于节省滴灌设备维护成本,另外,又没让关成光动手干活,他在办公室喝茶,怎么能反对你们那样做呢?”老徐甚是纳闷。
“我们跟关成光一个村子,太了解他的脾气性格了。成光这人念过书,头脑比较聪明,但他有个特点,就是很懒,在家从来不帮他媳妇干家务活,他家地面再脏,他也不会动手扫一把。”
“性格懒惰是他自己的事,但是你们利用闲暇时间修理旧部件,为单位节省开支,又没谁跟他攀比,跟他有啥关系?他怎么会反对呢?”老徐仍不理解。
“道理
(本章未完,请翻页)
是这样,但成光这个人还有个毛病,他的意思,要懒大家一起懒,我们几个在那里修复旧部件,也许进一步反衬了他的懒惰,所以,他不同意我们那样做。”
“这个关成光,真是个无聊的家伙!”但平心而论,关成光对滴灌系统的使用和维护管理还是合格的,在没人可以替代他的情况下,老徐不能因为这点小事就撤换他,“我看这样吧,你们也别申请调走了,我找成光谈谈,你们的行为本来就值得肯定,以后该怎么办还怎么办。”
把三位职工打发走了,老徐随即拨了个电话,“成光,现在手头有事吗?”