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857.霸王条款!(第2更5.5K)(2 / 5)

孙策感觉这个激励条款有可能能触发的就他孙某人、罗斯、埃文斯、杜兰特、格里芬五人,其他人都不大可能。

他已经可以触发这个专属于他的条款了,他目前拥有了1年虚拟球龄,上赛季又拿到了MVP,而且连续两年入选全明星首发。

罗斯上赛季入选全明星首发,人气如日中天,接下来的新秀合同最后一年入选全明星首发没什么问题。

格里芬那边还有两年新秀合同,以他的人气,接下来大概率会入选全明星首发。

埃文斯则是大概率靠最佳阵容触发,接下来两年,在76人队的埃文斯大概率都会入选最佳阵容。

杜兰特09-10赛季和10-11赛季已经两次入选一阵,虽然早在09-10赛季就已经提前续约,但可以和雷霆队约定涨薪。

另一个条款孙策看着很有意思,和停摆后已经宣布退役的贾森-威廉姆斯有关。

因为上赛季灰熊队用现金买了魔术队的次轮选秀权,然后又用这个次轮选秀权交易得到贾森-威廉姆斯,这脑洞大开的神操作算是钻了NBA规则的空子。

这事情说大不大,但说小也不小,NBA的交易体系是不允许现金买卖球员的。

于是,NBA官方的规则里加入了新条款,具体内容是禁止在上一年选秀结束后、新赛季交易截止日之前利用现金购买选秀权。

这个条款实用性不强,比如上赛季一支球队只有220万美刀的现金可以用于交易中,

但为了堵住这个漏洞,NBA还是给出了限制,避免一些特殊情况出现

就和当年大Z被交易到其他球队后死活不去报道,最后又回到骑士队签了新合同后NBA给出了限制一样。

其他的条款改动对孙策影响不大,孙策更关心自己的薪水。

孙策看了下工资帽,6039万余美刀。

新版劳资协议达成了,分成比例最终还是被降低了,最高不超过百分之五十三,而且是百分之四十七到百分之五十三的灵活分成。

为什么比尔-达菲这位手底下拥有20多名现役球员的资深经纪人没有提前收到劳资协议达成的消息?

因为劳资协议通过得很突然!基本上算是球员高管会妥协了,所以费舍尔才会给全体球员工会注册球员发道歉邮件。

有不少球员已经拖不起了,上赛季在NBA打球的球员有接近70人离开了NBA去海外打球,包括掘金队的那位最佳第六人热门威尔森-钱德勒是个花钱大手大脚的人,几乎每个赛季都是提前预支薪水,早早的加入了CBA。

就连科比、孙策两人都收到了CBA的报价,有球队的本地赞助商要给科比2000万美刀、孙策1800万美刀的薪水。

在如此压力下,球员工会的那些大佬们扛不住了,他们不缺钱,但背后都快起火了,只能答应。

看起来百分之五十三的分成,比之前百分之五十七只降低了四个百分点,但通过比尔-达菲的分析,孙策了解到了这代表着什么,也就是说,如果真的有很多老板抠门,所有球员最低只能拿到NBA一年总收入的百分之四十七。

而且最高也只能到百分之五十三,球员的托管薪水也从之前的百分之十提升到了百分之二十,超出来的部分,将会按比例从所有球员托管薪水中扣除后发放剩余薪水。

也就是说,最终还是老板们赢了。

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