最后才是各种奖惩机制，这种奖惩机制不仅仅是物资上的，更要有荣誉上的。
这
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还是一个人心淳朴的年代，荣誉的奖励和社会的认可，比物资奖励更能打动人心。
这样逐步完善机制，才能让一个机构发挥更积极的作用，也才能让人们具有更高的研发热情，促进社会的进步。
而西山别院太小，还由于战争的威胁，甘棠首先考虑的是国家的安危存亡。不得不把全部精力放在军工科技的研发和改造。
如果不是战争的脚步不断临近，在距离长江不远的江边，源源不断的长江水力，完全可以成为工业区发展的重要引擎。
当年甘棠从大夏工部抽调的五百工匠，大部分都随甘胜、邓域到南洋开拓去了。
由于项目的不断增多，留下的一百多人，并不能满足需求。
几年来西山别院又在各地招募能工巧匠，加入这个大夏最大的研究机构。
今日一早，甘府负责西山别院的官家，领着从江西来的一户人家。
人虽有七八个，但匠只有一个，名叫关元固，年有五旬须发斑白，右手少个尾指不知因何。
另外的人如今还不算匠户，只是关元固的余丁，其中有两个青壮，是老匠人的儿子，长子关耳朵、次子关班。
名字听起来听威风，感觉像士人多过匠户。实际上呢，无非也就是关老儿与大郎二郎。
马车沿着来新修的水泥路面而来，关氏父子三人正在几名驿卒的帮助下清点他们的行礼，诸如木工箱、铁工炉、矿筐与铁锭。
来时甘府管家说了，到建康来是要听余器首意思做东西，至于东西做成之后，官家也提了想让他们留在京都这的意思。
如果是一位礼贤下士的雇主，这对关家父子来说未尝不是一件好事。
过去像关元固这样的大匠，每年还有些要承担班匠的义务，就是一年、两年或三年中抽取三月在京都局或其他地方无偿差遣。
说是三个月，但他们从广西柳州府想走到燕京就要三五个月，回还又要三五个月，里里外外一年就过去了。
现在京都在建康，路程短了很多，前些年皇帝下诏，准许他们以每年银子四钱五分的雇银来免除班匠的差遣，可四钱五分银子从哪里来呢？这几乎意味着他们每年都要交一石米才能免除差遣。
除此之外还有住匠，每月有十天，他们要为所在州府设军所工作，其余时间才能接些零活维持生计，不想担任住匠，就只能每月上交一钱银子，让州府再去雇佣别人上工。
而生为军匠这个身份，决定了他不能像生活中城郭内外的匠户那样依仗手艺开家店铺财源广进，而只能闲暇帮着军户修修兵甲，穷苦军户才有几个钱？他一年得到酬劳也就只有些饭食，还不够交给官府卫所的雇钱。
这种情况下，也就是说，如果这位甘家管家要雇佣他们，就需每年代为支付缴纳官给官府的白银共一两七钱，并每月付他们工钱一两银子。
工钱是相当的高了，甚至相较市面上雇佣熟练军匠的工钱，这个数目已经高了一倍还多。
关家父子很需要这样一个雇
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