所以对于这个分红权，院领导们没有谁当回事，直接就批复同意。
柳志和一干管理层，成功拿到了分红权。
这是第一步。
第二步，就是要腾出力气来解决新港联想的危机，顺便将分红权直接变成股权。
而这一切的基础，早在新港联想上市的时候，就已经打好了伏笔。
这时候，秘书来报告说院里请他去开会，主要讨论化解联想危机的问题。
柳志微微颔首，随即下楼。
“目前联想正处于生死存亡的关键时刻，要解决这个危机，我有几点思考。”
“一是要直面国际品牌的竞争，这是我们始终绕不开的坎。可如果直面竞争，最关键的一点是加强国际竞争优势建设，这一点就是做大新港联想，这是我们走向国际的桥头堡，明年就要回归，我们抓紧布局，对增强国际竞争力十分有帮助，可以将国内资产注入新港公司，尽早走出国门，这其实对我们长远来说，也是有利的。”
“二是要尽快解决新港分公司的资金链问题，需要各位领导出面协调银行贷款，现在的情况，银行都不肯给我们贷款了。”
“三是解决管理层积极性问题。我发现，现在很多人面对这种不利局面，不想办法解决，反而想要逃避，有一种事不关己，高高挂起的感觉。”
“四是加强高层推广，特别是国内电子化进程中，各地采购很多，务必请大家支持联想国产品牌。”
听着柳志侃侃而谈，院里的领导们，都听得很认真。
他们感受到柳志的压力，似乎有点焦头烂额的感觉。
“事情到了这一地步，看来是要好好改革了。”
“总体来说，我认为小柳说得有道理，我们应该支持。”
“危机，危机，危险之中带着机会，现在的情况，毕竟还是有希望的。特别是两年前我们分公司就在新港上市，也算是提前布局了国家化市场竞争，这一步棋我们要走好。”
有人当即便表态要支持柳志提出来的种种建议。
不过也有人提出了疑惑，“新港公司毕竟只是我们的分公司，目前来看，联想总体来说资产质量没问题，至少在国内电脑市场上面，依旧有竞争优势。我们把资产全部注入新港分公司有没有必要？还不如直接在尚海上市！”
“对呀，国际化并不意味着直接把公司中心迁移到新港，国内市场这么大，计算机产业的发展，可以说才刚刚起步，我们自己的市场都没有搞好，跳出去行吗？”
“其他的都好说，这个给管理层股权问题，有待商榷！”
听着这些反对意见，柳志一声不吭。
他一点都不着急。
现在还没有到最困难的时候。
等到过段时间，半年报出来，外部环境进一步恶化，新港分公司股价持续下跌，他们就会着急。
只要他们着急了，柳志就有办法对付他们。
至于提出来的股权分配问题，柳志其实也是故意提出来分散大家注意力的。
新港分公司的股权问题，他早就布局好了。
核心一点，是要将集团优质资产注入新港分公司。
这一步最关键。
会议开了半天，最终各位领导们对柳志提出来的意见，予以部分支持。
将资产注入分公司以进一步加强国家化竞争，这一条因为有争议，搁置下来了。