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第36章 成立分公司(2 / 2)

简正文和常安心,顿时一脸失望,想不到王弘毅将这个事情交给后来者沈西兰负责,虽然只是筹备组的负责人,但一旦分公司成立,就是名正言顺的经理啊。

沈西兰自己也有些吃惊,她到公司刚两个月,想不到王弘毅就将这么重要的事情交给了自己。

“王总,是不是再安排一个人协助此事,毕竟我……”

王弘毅笑道:“沈经理不用谦虚,我看过你之前的履历,相信你一定能将此事办好。当然,你人手确实不够,这样吧,常经理负责协助你。”

常安心一听,顿时心中激动起来,看来自己还有机会。

一旁的简正文,心头郁闷极了,看来自己在王弘毅心中,位置排得比较靠后。

这时王弘毅的目光看向简正文,道:“正文你肩头上的担子很重,接下来,要对全省的销售渠道进行分类管理,按照销售量、回款情况等,分成一二三级经销商,每一级经销商,给予不同的优惠政策,在销售返点、宣传费用方面,区别对待,尽快拿一个章程出来,到时候大家一起讨论后,对外公布,以后按章考核!”

对于王弘毅这个提议,大家都有些不解,豆奶粉属于快销产品,大大小小的销售渠道,又不是公司自己建立的,这样对他们进行管理,也不一定起到作用啊。

简正文思索了片刻道:“王总,你的意思,主要是培养大家的忠诚度,将一些真正愿意合作的经销商挑选出来?”

王弘毅点了点头说:“大致是这个意思,我们现在的销售渠道,太散乱差,我们自己也缺乏掌控力,对长远发展不利。按照我的想法,是在一些重点市场,打造属于自己的销售终端公司,不过暂时不太现实,只能一步步来。你暂时也不要想太多,先把眼前的事情做好……”

“我明白了。”简正文道。

很显然,王弘毅这是布局长远,野心很大。

这让大家很兴奋,毕竟他们是公司的元老,公司发展壮大了,他们也跟水涨船高啊。

随后,王弘毅又安排沈西兰成立分公司的同时,对外招聘人才。

现在的天车公司,人手太少了,正式员工竟然只有23名,其他大部分人员,都是联营公司的人,他们本质上不是天车食品公司的人。

“除了对外招聘人才,更重要的是梳理联营公司的员工,能挖过来的就挖过来,内部消化,也算是给原来的公司减轻负担嘛!”

挖联营公司的人,不仅可以补充员工,而且可以在一定程度上消除隐患。

沈西兰一琢磨,便明白其中的好处,笑吟吟道:“王总,如果他们愿意加入公司,工资待遇方面是不是可以提一提?”

王弘毅说:“当然要提,要让其他人知道,加入公司是有好处的。对了,下来你辛苦一下,尽快将相关报表拿出来,新的一年,公司管理要进一步规范,成立分公司、薪酬制度规范化,这些都要尽快落地。”

他的目光,看着在座的人,“我知道,现在人手紧,大家都很辛苦,但是请大家相信我,只要大家努力,跟着公司一起成长,我相信你们得到的,将比你们想象的还要多!”

“我们一定努力。”

“跟着王总干,我们有信心。”

众人纷纷表态。

王弘毅脸上露出了满意的笑容,“很好,接下来,我要准备期末考试了,公司日常事务,就拜托你们,有什么情况,打我的传呼吧。”

众人一怔,随即脸上露出会心的笑意,王弘毅还是在校大学生啊。

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