然而,事情的发展往往出人意料,在周齐尚未主动出击之时,西临却率先点燃了战火,使得华龙不得不采取守势。
尽管如此,被动之中亦蕴藏着转机。正如拳击场上,持续防守并不意味着屈服,而是在寻找反击的最佳时机。
过去半个月里,周齐在精心布局的同时,也在密切观察着西临的动向,期待对方露出破绽。
现实情况是,西临似乎正走在一条自掘坟墓的路上。
就在周齐刚踏入家门之际,手机铃声突然响起。
接听电话那一刻,他立刻察觉到了乔雪盈语气中的异样,心中顿感不妙。
“发生了什么事?”周齐急切地问道。
“非常抱歉,周总,我失职了。”乔雪盈懊悔说道。
西临近来大举南下,通过大规模广告宣传攻势,并对华龙展开了人才争夺战,尤其是针对中小层管理人员,许诺跳槽者可以立即成为新店长。
每成功带一位同事加入,还能获得额外奖金;所提供的薪酬待遇更是华龙的两倍之多。
作为北方电器领域的领头羊,西临凭借其深厚的根基及品牌影响力,加上极具诱惑力的条件,导致许多华龙员工动摇了信念,甚至有不少人提交了辞职信。
正当华龙全力以赴开拓北方市场之时,后方却出现了如此严重的动荡,这让负责后勤管理的乔雪盈感到万分自责。
面对这样的局面,乔雪盈忧心忡忡地向周齐汇报:“现在情况很糟糕,几乎每个店铺都有半数人员提出离职申请,整个团队士气低落。”
周齐听罢,意识到问题的严重性,“既然如此,那我们就放手吧。对于那些缺乏忠诚之心的人,即便强行挽留也无济于事。不如让他们离开,只留下愿意与我们共进退的人。”
“可是……”乔雪盈仍有些不甘,“这些都是我们辛苦栽培出来的人才啊。”
“换个角度看。”周齐微笑着回应道:“如果没有这次考验,我们或许永远无法看清某些人的真面目。从长远来看,这反而帮助我们筛选出了最值得信赖的力量。”
经过一番思考后,乔雪盈恍然大悟:“您说得很对,我现在感觉好多了。”
“记住,未来遇到类似情形时,不必犹豫,直接处理即可。”周齐坚定地说,“我们要建立的是一个精英汇聚之地,只有通过层层考验的人才能成为其中的一员。”
乔雪盈还说出一个重要信息:西临计划在接下来的几周内在五个新城市开设门店。
“他们正在迅速扩张,试图抢占市场份额。”
对此,周齐还是一副冷静的态度:“好,我知道了。”
随后结束了通话,拨给了另一人。
电话接通,周齐的声音透过听筒传来:“项导,您好。之前拜托您帮忙拍摄的宣传片进展如何了?”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>