隔了一会儿，一个高挑斯文的姑娘从办公室走出来叫下一位面试者进去。翟梦川认出来，她正是那位林秘书。
轮到叫翟梦川进去的时候，林秘书显然也认出了他。她冲他鼓励地一笑，令他心里暖洋洋的。
陈主管和其他三位模样严肃的公司高管穿着高级西服和皮鞋坐在办公室里，气氛专业而严肃。但他们提出的问题都并不艰深，毕竟不是专业考试，集团在招聘会上已经进行了筛选，最后能来公司面试的都是名牌大学的学生，他们对专业素质和能力没有太多怀疑。对他们来说，更侧重观察面试者的思维逻辑、言谈和举止，这对于管理工作非常重要。
翟梦川回答问题的时候，林秘书在一旁用笔记本电脑进行着记录，不时抬起头来打量他。他平静地回答，偶尔穿插一些他刚刚记住的专业术语，凭着他聪明的脑袋，居然没出现什么明显的纰漏。他的态度表现得真诚、规矩、谦恭。
几位高管研究了下他递上的假简历，最后又互相对视了片刻，觉得对他基本满意。
“你是清京大学的毕业生，专业也对口，符合我们招聘的要求。”一名高管说，“现在我跟你说一下我们集团的聘用程序：首先是三个月的试用期，如果试用期通过再签正式工作合同。”
听到这里，翟梦川知道差不多要成了，他尽量压住内心的狂喜，表面不动声色。
另一名高管说：
“我们集团的新员工待遇是试用期每月六千，转正后月薪八千左右，每年有幅度不等的加薪和年终奖，包四金三险。”
几个人询问式地看着翟梦川，翟梦川愣了片刻，反应过来，连忙点头。
“我同意。”
“那好，欢迎你到我们集团发展。”陈主管笑着说，“你让林秘书带你去办理下手续吧。”
大家站起来和他握手。翟梦川简直被这一连串如此顺利的幸福击晕了，他跟着林秘书走出房间，林秘书显然也很高兴，她冲他呵呵直笑。而他眼睛一阵黑，又一阵红——地毯的颜色。他像《红与黑》里的于连刚得到德·雷纳夫人的爱慕一样激动，连林秘书跟他说什么都没听清。
……
“把你的学历证书给我。”林秘书说。
“什么？”
“我要复印。”林秘书说，“存档用。”
看着这个年轻人有些犹豫，林秘书又重复了一遍，翟梦川才像回过神来似的，从包里掏出那张证书。林秘书接过来，目光久久地望着他。