赵长功拿出的苏烟，还是很适合张为康的口味。
“到了年底，部长挺忙吧！”张为康点上烟，寒暄着。
“是啊！忙着年底考核呢，还有最近部门的变动也比较大！费心劳神啊！”赵长功说着，把身子仰在了椅子上，用手大力搓了搓脑门，一副比较疲惫的样子。
张为康心想，同样是忙，你看人家组织部的领导，那是什么忙法！忙的多有价值！人家一忙，大家都高兴。
“局里的领导班子考虑的差不多了吧！”赵长功问道。
“正要给领导汇报情况呢！”说着，张为康拿出了局里领导班子调整的名单，交给了赵长功。
赵长功拿在手里仔细的看着。
张为康有点紧张的看着他，希望能从他的脸上看出点蛛丝马迹，到底自己的安排能不能被采纳啊！
“嗯，基本上可以。就是有个问题，你报告上提到的水政大队的邢超和杨宁，这次都在副处的推荐名单里，而水务局长的职位却只有一个，你的意思是这两个人都进班子？”赵长功一眼就看到了张为康最有想法的职位和人员上了。
“嗯，我当初是为了避免矛盾，都把这两个报了上来！其实我还是倾向于让杨宁这个女同志做水务局长。这个邢超呢，在局里的群众基础不好，而且本身问题也很多！如果让他做了水务局长，下一步很可能会出大问题，我这边也很难控制！”张为康说道。
“嗯，你的意思是，这两个人通过民主测评确定一下！杨宁就没问题了！”赵长功说道。
张为康连忙点头。心里也暗暗佩服赵长功，不愧是搞政工的，对这套组织程序一清二楚。
“嗯，我看还可以！”赵长功点了点头。
张为康心下大喜，自己的想法基本上是在组织部这边获得了完全认可。又想起刚刚给人事局报上的科级干部竞争方案，就顺便给赵长功汇报了一下。
赵长功比较感兴趣，说道：“这个办法很好啊！我看，你完全可以拿出水务局长这个职位做一次处级干部的竞争上岗！把重要的领导职位拿出来公开竞争，在清河区还是为数不多的！也可以说是开了先河！以前像这种情况，下面的部门单位都把矛盾交给组织部了！这次我们完全可以尝试一下！”
张为康有点后悔提醒赵长功，本来他不想搞这么复杂的，没想到到了赵长功这里，居然又成了干部选拔任用的试验田。
虽然心里这么想，但是他表面上却表现的很兴奋，对领导的思路表示了极大的赞叹。
“赵部长，晚上有空咱们一块坐坐，我给苏局长打个电话，再给你详细汇报一下其中的细节！”张为康趁热打铁。
赵长功听张为康这样说，很痛快的答应了。
张为康喜出望外，说那我回去就联系苏局，到时再给您打电话！