这一点，大家都知道，车川胜的群众评价在整个学校是最差的！但是这种评价会不会对他的提拔起到作用，和大家的态度有很大关系。一直以来，学校的干部考察通过率都是百分之百。因为大家即使对这个人有意见，但因为没有特别的利害冲突，在这种关键时候也都不会特别计较。还有，领导会在考察之前，专门开个会，把这些不同意见尽量统一一下，当然开会的范围大小，要看被考察人的情况了。
所以即使车川胜的群众评价再怎么不好，这次如果不出意外的话，他还是能够如愿以偿。
但是张为康却有一个念头，就是决不能让车川胜这样的人顺利通过，他要知其可而为之。这个念头一经在脑子里浮现，张为康就发现自己和以前真的是不一样了，他能够为了达成自己的目的去努力耍一些手段了。
张为康当即就给滕世文说：“都说选拔任用干部要德才兼备。如果这样的人被提拔，实在不太合适！不尊敬不
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团结同志，自以为是，好大喜功，工作虚浮，关键是人品好坏还有待商榷！不错，他虽然是有点能力，但是如果这种能力是以贬低别人而凸显的话，就太不道德了！”
滕世文沉思着听张为康说完，点了点头。张为康给车川胜总结的还是很到位的，其实这几乎是大家对车川胜比较一致的看法。可是光谈光发牢骚是没有用的，他没想到张为康又说了一句，“如果考察组来了，我会如实向组织部门反映情况，我觉得咱们单位跟我有同样想法的不在少数！”
滕世文点了点头，说：“我也会的！”
张为康心下一喜，但还不能确定滕世文会不会这样做，毕竟他是校级领导。于是，他以退为进，说：“我觉得你就不用了，因为你是校领导，可能在事前都已经研究确定了，要讲组织纪律性，我们就不一样了！我一会就去找宋承瑛、李珊颖、吕华文、曾贤河他们，听听大家的意见！”
张为康心想，自己要是把这几个人统一起来，估计就没问题了。学校一共十来个人，这样一来，反对面能达到几乎一半！果然，滕世文听他说了这几个人也很放心，显然张为康是经过了一番认真考虑。
张为康随即行动。
陈青也在行动。
陈青对车川胜的群众基础也多少了解，为了让他能顺利通过这次测评。她连续召开了三个会。先是校党委会，接着是中层以上干部会，紧接着就是全体人员会议。
她在会上说：“我们单位在干部推荐选拔以及考评中，一直有很好的传统，这次区委组织部对车川胜同志的考察，我们一定要继续发扬这个传统，统一思想，讲大局，摒弃个人恩怨。这次考察不仅关乎个人前途，也展示单位的团结意识。包括以后我们在座的大家，我们都要考察一个，通过一个！”
陈青在会上说，下面在座的同志特别是经过张为康统一思想的同志都在心里不住地撇嘴。
组织部对车川胜的考察按期举行，全体人员不记名投票，然后组织部再分别谈话了解情况。一般情况，结果要几天后出来。这几天里，除了主要领导，大家是不知道内中怎么操作怎样研究的！
但是大家看陈青那几天的脸色十分的难看，张为康觉得这次应该是成功了。
最后果然没了消息，也就是说不了了之了。因为这种情况，一般不会详细告诉每个人，但是大家都知道，车川胜的考察在民主推荐这个环节没有通过！
大家暗自拍手相庆。
这次事件，让大家对张为康有了更新的认识，大家私下都说这个下派真是锻炼人，要在搁在以前，张为康怎么能挑头做这样的事情呢！他们不知道，张为康的改变是经过了多少事件包括感情的得失换来的啊！
天下没有不透风的墙，特别是在单位，同事之间没有永远的朋友。陈青很快从侧面了解到了这次事件的实际情况，对于张为康，她是又生气又敬畏。生气的是这次事情居然是他从中做的手脚，敬畏的是张为康居然有这份胆气。这让她多少有点顾虑了，心想也应该给张为康安排工作了。
（本章完）