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第28章 28.继承家业(1 / 3)

剩下的十分钟路程,两人没有再说什么。

迹部是刚醒,人还有点迷糊,花雨是忙着专心开车,以及找合适的停车位她车技还不错,但毕竟开车场合少,每次停车,多少还是有点紧张的。

下午四点,本该是棒球队训练的时间。

但罢训事件一出,整个基地都好像停止了运转,只有球场边上的办公区还勉强上着发条。

花雨停完车,和迹部一起走进球场的时候,场内只有中岛教练和他带来的团队。

因为球员都不在,这些教练团队的人,自然也不在工作状态,只是坐在场边,或是玩手机,或是聊天。

也因是这种状态,他们才第一时间发现了进来的迹部和花雨,然后集体起立,在教练的带领下,过来打了招呼。

中岛教练是迹部亲自谈回来的,哪怕被球员联手逼宫,看到他过来,态度还是很不错,并没有开口就是抱怨。

迹部“教练看起来对这件事并不担心”

“也不是第一次遇到了。”中岛教练说,“以前带甲子园的时候,还有想跟我打架的高中生呢。”

“那这次教练可以顺利解决吗”迹部又问,“要是解决不了,怕是会有点麻烦。”

中岛教练迟疑片刻,说如果主席您愿意全力支持我,我认为可以解决。

迹部一听,顿时来了兴趣“哦你说说看呢。”

“下一场比赛在周二,球员可以联合起来不参加训练给我施压,但根据合同,他们不能拒绝出场。”中岛教练说,“我会让平时没有出场机会的替补首发出场。”

职业体育,首发和替补,各种待遇差距都是很大的。

可以说绝大部分替补都渴望自己能打上稳定的首发,这不仅意味着自己的收入可能可以上一个台阶,也能帮助该球员迅速地适应职业比赛强度,维持一个相对较好的竞技状态。

一个职业球员如果一直没比赛打,等结束了手里的合同,不管是续约还是跳槽,都会非常被动;相反如果是稳定首发,那多多少少也会有一点跟队伍谈判的资本。

但凡一个球员还想吃这碗饭,就不可能不考虑这个。

“教练是想用这招分化球员吗”花雨听到这里,忍不住猜道,“承诺那批替补,只要不再参与联合罢训,之后就能保持一定的出场率”

“确实是个办法。”迹部点头,“但替补球员的水平”

中岛教练笑了笑,说我知道您在担心什么,但这段时间观察下来,我并不觉得咱们队的首发和替补之间有不可逾越的水平差距,尤其是投手,四个替补投手,去年加起来出场次数不超过十次,但表现并没有比稳定先发的差多少,只是碍于资历和名气,得不到多少机会罢了。

“像他们这种球员,在罢训这件事上,也是做不了主的。”他很自信,“多半是几个大牌联手,逼得他们不得不参与,职场文化嘛,主席和石田秘书应该也懂。”

扶正这些原本没什么话语权的人,保证他们的登场率,都不用外人多说什么,本来可以上场却不再能登场的球员们,就会率先急起来。

等围绕在罢训主心骨身边的人全倒戈,这场风波也就到了头。

唯一的问题在于,投捕毕竟只能负责一个球队的防守,做到最好最好,也就是不让对手得分而已,保证不了自家打线的发挥。

中岛教练如果全线换人,在打线水平跟不上的情况下,之后一段时间的常规赛,说好听点是输多赢少,说难听点就是默认拿不下来。

但也只有这样,才会让那些沾沾自喜,认为队伍不可能拿他们开刀的刺头球员真正感到危机。

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