来自友军的冲击，不只是双方员工人心惶惶，就连外部的讨论也分成了不同派系，吵个不停。
在各大社交软件以及微博知乎小乐等公共论坛中，对粉笔教育公告的讨论都排在前几位。
“这下小乐学习要一蹶不振了，少了成人教育业务，营收肯定跟不上。”
“粉笔教育的秦总真是有魄力,够隐忍，一下就抓到了小乐学习的死穴。”
“粉笔还是人合作的时候像一家人一样，分开了非要发公告踩一脚，临走还拉别人用户，粉笔一生黑”
“楼上是小学生吧做生意又不是过家家，谁心软谁就先死，看你小乐爹怎么死就完了”
不同的看法满天飞,不知不觉,小乐学习的影响力已经在互联网上不容小觑了，这波党争又狠狠破圈火了一把。
谁抓住了年轻人这个群体，谁就在互联网上有更多的话语权。
一个小时很快过去，顾允仍然没有出来召集大家开会的意思。
“黄总，还不开会吗消息已经在发酵了。”
“贺助理，你去催一下顾总啊，这时候只有你进去顾总不会发脾气了。”
大家议论纷纷，推动在场的核心成员组织会议。
军心已经有点乱了。
一位员工咬着嘴唇，似乎思考了许久，终于下定决心“黄总，我要离职。”
关键时刻带头离职，黄明远不敢相信自己的眼睛,大声问道“你认真的”
这名叫周铎的员工还是他亲手招进来的,一直以来不只是上下级，还处成了不错的朋友。
大庭广众之下提出离职,平地起惊雷。
接下来周铎的举动,更点燃了一部分元老级员工的怒火“小乐确实对我很好，在这里我也提升了许多能力，跟大家相处非常愉快。但是粉笔教育给我开了双倍薪资，如果大家也想跳槽的话，那边hr说了，统统双倍薪资，我可以内推。”
“周铎你还有点良心吗这种时刻你背叛我们去对手公司你不想想是谁赏识你让你当团队负责人，也不想想以后自己的发展粉笔能给你这样的平台吗”
人力部门出身的贺璇了解周铎的成长历程，实在忍不住，对着周铎一顿输出。
“对不起。粉笔他们给的实在太多了。”
听到双倍薪资，许多员工低下头，沉默了。
大家都是出来打工，谁跟钱过不去呢
粉笔教育这波是真下了狠心，不但要挖小乐学习的用户，还要挖老东家成熟的团队。
一环套一环，不留情面，赶尽杀绝。
“算了，你去找hr办一下离职手续吧，相识一场，我不为难你。”
黄明远叹了口气，“但是找顾总签字的时候，你还是想想怎么和他解释吧。”
想走的人，强留是留不住的。
见周铎顺利离职，也有些不忠诚的员工蠢蠢欲动，跳个槽就能拿双倍工资，这笔买卖不亏。
什么你说良心过不去这年头谁讲良心啊。
整个八层写字楼，起身去人力部门谈离职的排成了队，气氛有些压抑。
老板怎么还不出来再被他们这么搞下去，人都要跑完了
真服了
贺璇气不打一处来，虽然目前走的人大多都是基层员工，随时都可以再找，但贺璇还是受不了这份委屈。