“你可不能这么一副不在乎的样子啊：你自己不争不抢，那是你高风亮节，可是咱们部门以后能不能享受一些好的福利待遇，还得你出面才行呢。咱们公司跑外勤的都有补贴，数量还不少，这笔钱将来咱们能不能拿到，还要你出面才好。别的工作我都能处理，可是出面跟公司要待遇可得你来讨要才行。”
看到顾可兰有些无欲无求，齐秘书也忍不住提点了一句。她知道顾可兰也许是富家子弟，不在乎这些，可是有些钱她还是很在乎的。
这一次顾可兰倒是有了些精神，连忙答应下来。
“这个我会去做的。”
齐秘书满意了，她不再说什么了。
“有些时候，咱们也得伸手要，才能够让福利越来越好。老板愿意在这上面下功夫，咱们也别手软。看到后面的那片空地了么？”说着话，齐秘书也指了指窗外大楼后面的空地，“那片空地也是咱们公司的，和这栋楼是一起买的。那片地是计划着盖一个六层的小楼，现在还没有做好，盖好了以后，那就是咱们的食堂，电影院，健身中心……反正就是用来玩的。”
“整整一栋大楼？”顾可兰也有些惊讶，“杜总倒是也真舍得下本钱。”
“有什么舍不得的，反正都是给自己的员工用的。”齐秘书摇摇头，“咱们公司别的优点没有，但是在福利上面是真的愿意下功夫。比起来那些竞争对手，咱们不只是在硬件条件上胜过他们，在软件条件上，咱们也一样优秀。”
对这话，顾可兰深信不疑。她也确实相信，森兰在这方面做得很好了。以前她总是觉得杜立鼎和李希盈两个家伙就是两个小奸商，凑到一起的时候满肚子坏主意光想着对别人下黑手，可是现在她也终于明白了一些：这两个人在管理上，远比她想象的更有手腕。
只是回味一下她说的话，顾可兰也发现这一切颇为有趣。
在进入森兰以前，她对这些事情并不了解。森兰的福利待遇什么，她并没有一个概念，更没法想象他们的待遇竟然这么好。而回想一下她所知道的那些企业的做事方法，她发现森兰这个私企的待遇，比起来自己知道的企业要强上很多了。
那些企业虽然号称是稳定，但是在待遇上确实不怎么样。就连那些工会主席们，很多时候也都只是负责发个洗衣粉而已。相比之下，森兰的福利简直丰厚的可怕，就连她听了这一切，都开始有些理解森兰到底为什么能够笼络住那么多的人才精英了。
衣食住行全都包了，这样的公司又有谁不喜欢？
他们不是靠说说而已，他们是真的给了不一样的待遇的。爱岗敬业不是靠宣传，口号，许愿实现的，他们是真正用实际行动来提高员工们对公司的依赖。这样的做法，难怪森兰会越办越好——顾可兰此时也隐隐有了一种感觉：也许自己的父亲弄错了，森兰这样真正舍得提高员工待遇的企业，才是真正有活力，有未来的企业——他们才是真正的未来发展方向。