第二位助理候选人比第一位要稳重内敛许多，不过分吹嘘自己，仅凭借简历上多年的上市集团董秘经验就已经证明了他不容小觑的商业实力。
时舒针对他的经历作出专业化的提问，他的回答逻辑缜密，滴水不漏，是很老练的一位职业经理人。
第三位助理候选人是全国散打冠军，比起私人助理，他更倾向于也更适合做时舒的贴身保镖。
只可惜，时舒表示，她不需要保镖。
第四位很帅很潮，穿铆钉皮衣，戴钻石耳钉，十个手指头全都套上了金属戒指，顶着一头亮眼的黄毛，拒绝了时舒让他将头发染回黑色的建议。
第五位，第六位。
第八位颜值在线，年轻帅气，又是金融专业知名高校毕业，投资界3背景，很适合做总裁助理。
只是
时舒起身亲自给他倒了杯水，他低着脑袋接过杯子时，已见惶恐，时舒敏锐地察觉到，她故意歪了下杯子，将水洒了一些出来，衣袖湿了一片。
时舒慢悠悠地吐出几个字“我衣服脏了。”
对方诚惶诚恐，只顾着伏腰弓背，哆哆嗦嗦，连连道歉，殊不知要递上一张吸水纸巾。
高博将最后一位人选送走，折回时在董事长会客室门口，听见时舒平静地道了句“奴性可悲。”
毫无疑问。
八位候选人全部惨遭淘汰。
“第二位也不行吗”时文奎不肯死心“第二个多年大型上市公司的董秘经验，既能在工作上给到你一些帮助和建议，生活上，年纪长你一轮，应该也挺会照顾人的。”
时舒却不这样想。
交代年长一轮的员工一些工作安排是可以，但交代他买杯咖啡、提个行李，这样的使唤人的事情，终究不是那么自在。
“这有什么你是总裁，他是助理。”
“助理伺候总裁不是天经地义你放心使唤就是，跟年龄大小有什么关系”
“那您就当成是我个人喜好。”
“你喜欢比你小的”
啧。是比起年长的，她更倾向于年纪小一点，工作经验和社会阅历不那么丰富的助理。
时舒没有回答外公的问题，而是敛敛神色，弹了弹手上的简历，反问他“您说实话，这几位究竟是谁推荐的”
其实不是人力资源甄选出来的优质简历。
而是前段时间，时文奎去做公益活动，和疗养院的老年人搓麻将，麻将桌上有人提到家里的晚辈工作不好找，问时董能不能帮忙安排份工作。老爷子年纪大了，魄力不如从前，耳根子就软，哪知这才刚答应了一个，几个牌搭子纷纷表示，家里也有这样的晚辈，也就有了刚刚这一幕。
“一举两得。”时文奎又摇摇头，下巴的软肉晃了晃“但我也不是谁都要的，这已经是高博选过的了。”
时舒“嗯”了一声，似乎没太把他的话放心上，视线也未曾投给高博半分，她似乎也没在意高博的功过。
外公的心意，时舒不会拂了老爷子的面子，交待集团人力资源部去做这几个人选的后续评估以及岗位推荐。不留在自己身边，但也得给老爷子的善举一个合格的交待。
总裁助理没选着，时舒也不打算干耗着。
集团事务繁忙，外公虽没完全退居二线，但集团内部的业务网盘根错节，她需要尽快胜任集团总裁一职，就急需快速扎根业务。
时舒起身整理了下西装，178厘米的净身高踩着5厘米的高跟鞋往那儿一站，气场一点儿不输时董事长。
见时舒这就要走，时文奎追问“你去哪儿”
“长榆。”
时文奎意外“就任总裁第一天，你就要去分公司考察业务了”
“嗯，是。”
长榆基地是时汐集团目前业务体量最大的一个基地，时舒就任集团总裁后，理当先去会一会长榆基地的总经理张高磊。
“一个人去吗”时文奎撑着手拐站起来，忧绪明显“可你还连个助理还没有呢。”
“有什么关系”时舒歪了下脑袋，轻松地和他开了个玩笑“没准儿，我还能带回来一个。”