“十年！”黄锡照说道，“至93年2月到期，50万元签约金。”
新创业影视娱乐公司出道的艺人并不是全部都能拿签约金的，普通签约艺人没有签约金，但有最低年薪保证。合约期间内，低于最低收入，公司会补足，以此来保证出道艺人的基本生存问题。与此同时，一些混的很惨，不适合做艺人却签了长约的，公司也可以安排其做后勤或其他工作。
签约金的艺人，则是公司其价值的认可，最低档一年2万签约金，五万一年的中上档次。往往则是一人一个合同，不同价位的明星长约。
比出道艺人和签约金艺人更低的层次，则就是一些还未出道的练习生，只能拿很少的生活费，能不能有出道的机会还要看运气。
所以，练习生羡慕出道艺人，而出道艺人则羡慕那些能拿到签约金的艺人。基本上，有签约金在新创业影视娱乐公司体系下，已经算是小明星，而如果签约金拿的特别多，比如，一年拿到百万签约金，即使不是大明星也是公司力捧的对象。
毕竟，签约金仅是为经纪合约支付的钱，演出的分成还是另算。大体上，新创业影视娱乐公司体系下的艺人，相对其他公司而言，保障体系和收入要高的多。
“涨价，每多签一年，增加100万。”林棋微笑说道，“合约不仅仅限于演员，还包括导演合约。”
“给这么多？合适吗？”黄锡照吐槽，“已经跟成龙的合约差不多了。”
“未来，他可以跟成龙媲美！”林棋自信的笑道。
听闻老板的坚持，黄锡照也就不说什么了。职业经理人，最怕自己做的决定要背锅，但是老板一定要做的，即使是错，也不用背锅，而且，他也劝过了，即使将来投资亏本，也不怪他。
而林棋很有信心——跟周星驰签长约，不亚于嘉禾当初挖成龙。
嘉禾79年为了挖成龙，支票从100万涨到500万，但是，500万的代价是签长期合约。并且，一开始的长期合约还不可靠，需要不断的加码，延长合约的期限，其合约最长达20年以上，一直到21世纪初，成龙合约早就到期了，但还是在其干爹何冠昌去世后，才离开嘉禾。
虽然，成龙离开嘉禾，加速了后来嘉禾帝国的衰落，但实际上，给嘉禾干了二十多年，已经堪称是仁至义尽。离开嘉禾之前，实际上，嘉禾已经觉得成龙逐渐老了，失去了价值，计划培养新星，缩减了对成龙的资源倾斜。假设，后来的嘉禾并没有因为成龙低潮期而冷落，而是继续支持成龙，或许，嘉禾可能是另一个结局……
“对了，王晶也签下来。”林棋说道，“十年，100万签约金。另外，每年最低投资2000万元预算，用于投资王晶的电影，拍完自家公司的电影之后，可以在外面接活，但需要通过公司的经纪人去经手。”
黄锡照赞同说道：“这个王晶绝对值得投资，想法层出不穷。性子虽然浮躁了一点，但是耐下心，应该能拍出好电影。”