“对的对的，你们那边现在有多少人？”
“我来之前有三十几个，在这边呆了三个多月，也没接到什么订单，现在车间裁了过半的人了，只有十几个人。”
“是啊是啊，不好搞啊不好搞啊——”彭景贤又是长叹一声，“有空过来找我喝两杯嘛，兄弟几个好久没见了。”
“好，等我这边稍微能放松一些，一定过去。”说完，李唤飞把电话放下，他接着又给老万打电话。老万说的情况也是行业不景气，他今年去别的小工厂上班，没几个月那个工厂就倒闭了，他现在又回到某经展示制品公司上班，从他那边的描述中，做手机展示架很有规模的一家同行的工厂，也由原来的六百多工人减到两百多人，而且，工厂正在往惠州搬迁。
正当这时，原某揽有机玻璃制品公司的甄宇康给李唤飞发来信息，告知他和朋友已经“自立门户”，邀李唤飞有时间过去他的工厂里坐坐。李唤飞又顺便问了甄宇康今年的行情，而甄宇康却告诉他，行情还不错，就是利润比往年少了很多。
李唤飞此时开始意识到，做业务，特别是做一个业务部的领导者，不能只是一味的“闭门造车”“埋头苦干”。了解行业，了解行情也是十分重要，于是，他开始着眼市场，分析行业，了解行情。
某某公司专业做化妆品行业的展示架，减员幅度大；某某公司专业做手机行业的展示架，减员幅度大；某某公司60%比重做鱼缸40%做其他类目的展示架，变动不大；某某公司70%比重做珠宝手表展示架，30%做其他类目的展示架，变动不大……
就这样，李唤飞花了近一个星期的时间从客户、熟人或是业内人士的反应中大概了解了行业的变动情况，他再回过头来研究自己的公司，做酒店用品和办公用品的占比将近90%，其他类目产品仅仅10%；他再总结近段时间来自己的业务团队所发布的产品信息，竟然有95%的产品是酒店用品和办公用品，那仅仅5%的其他类目的产品，是他自己发布的……
找出问题，当机立断，果断解决。
晚上，下达通知，业务员要转变思维，拓宽视野，加大力度，到网上尽量下载诸如服装、珠宝、手表、化妆品、电子产品等类目的展示架的图片，要求半个月每人至少发布800条产品信息……
那段时间，李唤飞也非常感谢团队中的每个成员，感谢他们的配合，感谢他们的信任，也感谢他们的陪伴……
每天晚上，业务员都会加班到晚上十一点钟才下班，而李唤飞有的时候，一个人在办公室里忙到半夜一两点，累了，就直接在沙发上躺下，睡着。那段时间，李唤飞不仅从他个人的腰包里拿出相当一部份资金作为加班费补贴给他的团队成员，他还把身上仅有的几万块钱全部拿来做网络推广的费用，比如花钱买橱窗，买排名，做产品优化……而他，只给自己留了1000多块钱的仅够一个月的生活费。