“你楼上的布局和我是一样的,不过外面多一间40方的秘书室。幸亏你果断拍板买了两层,要不然真不够用的……总面积860方,我以为扣除电梯门厅和走廊后能有800方,结果实际布置下来只有750方不到一些,然后还要再扣除公摊部分,那面积更小的有点不像样。两个公司共用一层绝对太挤。”
“8楼卖出去了么?”
“没有……我们买过之后还没人来买,现在市场行情真的不好,11月写字楼租金比9月更低,连装修公司都抱怨生意不好,所以这单子他们做的很巴结。”
“看看过年后能不能赚一笔吧,我有种预感,可能要把8楼也搞下来……”常天浩笑笑,“今天来面试的只是第一个团队,我后续还有3-5个团队等着入驻呢。”
王慧玲这才想起他在《三年战略规划》中描绘的游戏项目,下意识点了点头,但还是有些不解:“为什么你一口气要上这么多?”
“没办法啊,实力不足……”
王慧玲愣了,实力不足不是更应该控制项目么?怎么实力不足反而要多上?
“我说的实力不足,主要是指技术实力不足,你不懂技术,我也不懂技术,开发团队进来后,马上就会意识到这一点。程序员的世界很简单,谁本事大服谁,不见得会服老板,所以我要多弄几个项目,多发掘几个技术人才,让他们形成相互制衡,免得只开发一个项目,全吊在一个人,一个团队身上,万一他撂挑子了怎么办?我不得完蛋?
什么时候我们公司能够让北清沪交浙的技术大牛争先恐后来面试,什么时候公司的技术团队和江湖地位就成型了,你看这次招聘工程师,投了那么多简历,有顶尖院校过来的么?”
王慧玲想了想便摇头,虽然她只毕业于大专,但学校牌子好坏还是分得清的,苏州大学和上海大学虽然也算不错的211,但别说与北清沪交浙相比,就连离哈工、西安交大、武汉大学等也差得老远,
“所以在前期,我只能扒拉到碗里的都是菜,先用起来再说,故而你要有准备,公司可能会来一批工程师,我们要有火中试玉、干中辨才的准备和眼力。”
王慧玲点头,一边在沙发上坐下来,一边不解地问道:“既然这两个人不一定聘用,或者哪怕聘用后也不一定干得长,你为什么要把规划内容告诉他们?这算不算泄密了啊……”
常天浩缓缓摇头:“我正要和你说这个,其实我那规划,是提纲挈领式的,顶多只是个创意方向,不能直接拿来用,关键要把架构搭建好、需求明确、开发路子理顺、目标和节点控制好,这才是关键——他们现在就在休息室里干这个。这就好比我打上井冈山,说一声打土豪、分田地、农村包围城市。简单吧?挺简单。但怎么做是关键。土豪怎么打?田地怎么分?党组织怎么建设?农村根据地怎么维持,可不单单是三句话就能干完的……我就算告诉了你,你不会用还是白瞎。”
王慧玲这才有些明白了:如果常天浩不说这个,那接下去录用不录用就好像没法说了,人家拿出了以前的产品,也有正规学校毕业的资历,按常理工资待遇谈妥就可以上岗了,上岗后你还得再告诉他们这些,如果他们有二心,做不了几天依然会走,还不如现在就听听他们的想法。
常天浩固然是在透露本方的核心,但主动透露引来回答,何尝不是对公司规划的一种完善?