等到杜建昭说完之后，小助理偷偷抬起头，杨着胆子问了一句，“杜总，那下一季度的业绩目标，还要不要继续提高？”
“你说呢？”杜建昭抬起头看着头头瞄向他的小助理，面无表情的说道。
“我知道……”
“你知道什么？”杜建昭立刻反问了一句。
小助理脸变成了苦瓜，她感觉今天是她的倒霉日，出门一定没看黄历，明天赶早要去郊外的城隍庙给献点香火去灾了。
“业绩目标还是按照原来的规定，继续提高，不过完成之后，奖励也继续提高，另外补贴也全部提高！”杜建昭想了一下说道。
挥了挥手，让小助理离开，杜建昭从抽屉底下，翻开了人事、后勤给他发送的报告，这些东西，他很少看的。
看到人事出台的报告，人人科技居高不下的离职率，杜建昭心头叹了口气，看完之后，杜建昭难得给人事部门那边回了，将刚才跟小助理说的话，差不多转述了一下，当做人人科技未来的例行例行标准。
小助理出来之后，到人人科技各个部门，转达杜建昭的话后，当听到杜建昭，给所有人轮休的时候，下面的人，第一个反应不是高兴，而是深深的担忧。
“MBA班那边，不是中期不收学生么？”一个小主管，听到小助理的话后，不由叹了口气说道。
“我还准备下个月，给我女朋友买那款最新的限量版LV，让她答应我求婚，现在看来，恐怕得黄了！”一个技术人员，生无可恋的说道，不加班他想要买那包，得得三个多月了。
“你们说，这次杜总会给多少人报名MBA，上次是业务部那边业绩不达标走了一小半，这次整个部门我估计都得被炒了鱿鱼！”人事部的一个人员，不由讨论道，杜建昭的雷霆手段，可不是说着玩的！
听到人人科技要实行轮休，外面传来的讨论，杜建昭有种把他们一锅端了的冲动，这个讨论好像重点不对吧，怎么都怀疑到他，是不是又要搞什么事情？
陈楚在东山别墅见到了到来的道格拉斯·柯林杰，这段时间，道格拉斯·柯林杰频繁往来，燕京、鹏城、沪市等地，考察新兴的科技公司准备投资。
“看来，柯林杰董事，这段时间过得似乎不错！”陈楚对着道格拉斯·柯林杰说道。