刘文斌皱眉，都要进行测试了，身为研发部主管的马翔奇，居然不来见他？
过分了！
“老板，你都不看邮件的吗？”
沈婕妤表情多了几分埋怨：“马主管昨天去京城出差了，那边有两个高级算法工程师，需要他亲自过去面谈挖人.......”
高级算法工程师？
这可是高精尖人才啊。
刘文斌拍了拍额头，他想起来了，好像是有这么一封邮件，而且马翔奇还给他打电话说过。
只不过，他事情多，忙忘记了。
马主管这次是去京城挖度娘的人，两个高级算法工程师还是他同门师兄呢，当年也是天才......
在全世界，算法工程师是新兴职位，国内也就几大互联网在搞这个。
而度娘，更是其中的佼佼者。
高级算法工程师，国内非常非常少。
人才难得啊！
因此，刘文斌对马翔奇这次出差京城，期望不大。
当然，搂草打兔子，捞着一个是一个。
反正也不亏。
“先让我看看吧。”
刘文斌没有搭理沈婕妤旁边的技术员，掏出手机就更新逗拍。
新版逗拍，画面简洁了很多，打开之后就是短视频了。
第一个视频就是彭十八的，他一看，眉头就挤在了一块。
沈婕妤和技术员看到他这样，心都提了起来。
啥情况？
还不行？
要知道，劳动节前，就开始整改了。
这可是整个研发部辛苦大半个月的劳动成果啊。
要是被判死刑，重新改版的话，技术员心想，自己这头发还能保留几根？
码农的日常主题：格子衫和护发！
太难了！
彭十八不务正业的事，被他放在了一边。
现在是新版逗拍的测试。
目前来看，十分接近二零一八年的斗音了。
技术上没有问题，现在就是短视频内容的问题了。
十秒的短视频，必须得是精髓中的精髓。
不仅仅是抓人眼球，更要抓人耳朵。
那么超好的音质，就是必备的了。
市面上的几款音乐软件，所谓的无损音质，其实跟后世的斗音，差了很多。
手机放下，刘文斌首先赞扬了研发部，肯定了他们的工作。
技术员非但没有高兴，反而更担心了。
因为这是老板的手段，紧跟着夸赞的就是转折。
一个‘但是’，能把人吓死。
“不过.......”
果然，技术员听到刘文斌的话，心里叹了一口气。
“技术层面已经过关了，细节处理还是有些差强人意，后期继续改进......沈总，通知所有经理层开会，后天，逗拍要正式上线......”
被悲观情绪笼罩的技术员，顿时傻眼了。
明明他很认真地听老板说话呀，可为什么后面就变成了开会？然后就是上线？
而且还是后天上线？
卧......
国粹都说不出口了。
沈婕妤已经站起来，出去通知其他人了。
技术员也赶紧逃跑，听老板的话，跟领导的步子，就对了。