第二天一早，宁孟钢叫来吴延松，问道：“昨晚玩的开心？”小吴早上醒来后，对昨天的事情有些模糊的记忆，听了副场长的问话，虽然知道对方会包容自己，但自己毕竟入职不久，还是如闪电一般过了一下昨晚的场景，有些语呐地说：“我酒有些多了，失态了，怎么？朱老板到你这告我状了？”宁孟钢平静地说：“你紧张啥，又没有别的人，朱玉冲请你吃饭，你喝多才是他需要的，不会背后说你坏话的，你还年轻，说你不好？对他没一点好处。我只是问问，个体老板是你以后职场路上绕不开的坑，如何迈过，既平履如地，又不被绊缠，是个学问，千万不能贪图小坑内的水洼来解渴，你的目标应当选择前方的大海。”
吴延松在宁场长的要求下，小心地坐了下来，他说：“场长，我知道了，以后这些地方我不去就是了。现在想起来也有些后悔，不管工作还是生活，请您以后多提醒我，才上班，老家又是乡下的，有些事情不知道如何应对。”宁孟钢说：“不去？你如果不去，就和这些老板相处不到一起，总有你的替代会去的，如同我不去他们会请你，更会请正职，时间长了后，你就会成为他们的边缘关系人，他会动用可以决定你命运的人，让你彻底成为与他无关的。简单地说，这些老板看似听你的，实际他也是有能力让你出局的，是我们这种单位不在编的工程口子上人员仕途的决定力量。”
吴延松有些不懂，他小声地说：“我看朱老板对你比较尊重，你对他也很客气，场长对他就不怎么好，到现场总是批评他。请我吃饭他也是先告诉你的，我问了，他没有告诉和场长，对吕书记更是一般。”
宁孟钢说：“我也只是比你早到这个单位，可朱玉冲己经在这里二十多年了，如果主要领导对他不怎样，他怎么可能一直干下去？不要看表面现象。你以后在单位公开场合，也不要表现和我的关系不一般，我们这个单位，只有工程管理口子是个大家盯得多的地方，做事沉稳一些，现场我也会批评你，只有对你好的人才会公开的、无顾忌地指出你的不足，职场天天对你笑的领导，在他眼里，你最多是个干活的料。”
吴延松有些不安，又有些不解地离开了宁副场长的办公室，到了和场长的门口，和场长叫住了他，进门后，和场长说：“小吴，怎么？宁副场长批评你了？他是你的分管领导，可能身体不好，性情有些变化，你部门就你比较年轻，听朱老板说，你工作认真，踏实，好好干，有什么事可以不通过你科长，更不要过多打扰宁副场长，他需要多休息，可以多到我这来汇报。”
吴延松在回自己办公室的路上有些心神不宁，到了办公室，才坐下来，朱玉冲进来了，他说：“吴工，昨晚招待不周，你看，今早你气色多好，说明昨天喝得不多，回家太早，下次可不要再藏量，一定要尽兴。”边说边向门外看看后，压低声音说：“宁副场长身体不好，纪科长己经干了多年的部门负责人，和场长己经同意他接替宁副场长的分管范围，只需要向上级党委请示一下就可以了，你小子机会来了，苏科长主持工作，你马上就是副科长了。”吴延松向他看看，一下想起和场长刚才和自己说的话，加上宁副场长的分析，他问道：“朱总神通，我才上班，你的事我会放在心上的，不要耍弄我。”
朱玉冲说：“这种事我怎敢开玩笑？和场长那边的工作我己经帮你做好了，我是做项目的，在这个单位时间比你年龄长，还想再做下去。我一直相信，赚钱没有赚人重要，我看好你，你不会让我失望的。以前和场长也是分管工程的，他比宁场长灵活多了，因为主动帮我出过几个好主意，我和他都一下提升了理财门坎，他也就有了敲门的金砖，现在我们各自融洽，有我，以后你的路会由平坦变成带电上升的扶梯