作为一名顶级设计师，首先需要考虑的就是任务完成的难易程度。
现在的制造工艺太差，导弹内部使用的电子元器件，都是很大，而且性能不行，还耗电。
本来电池的蓄能水平就不行，这自然更影响。
每一枚导弹，制导舱都需要占很大的空间。
“咱们的加工能力，生产工艺，同样需要提升，要不然配套无法跟上，比如红旗61，设计没问题，能实现吗小型化的制导舱，能达到性能要求吗”
在一开始的时候，刘跃就希望李宏跟郑建国两人意识到这些问题。
仅仅只是搞一个研发中心，完全是不够的。
任何技术的提升，都不是简单的事情。
很多技术提升，哪怕只是1，可能都需要整个系统提升至少5甚至更多才能达到。
“要不，干脆把两个厂的八级以上技术工人全部抽调出来，组成一个生产技术研发中心”
郑建国完全是一副准撸起袖子，。
李宏也是郑建国这样的想法。
他们长时间管理生产工厂，自然了解一线的情况。
很多时候，技术无法发展，不是因为设计能力不行，而是基础的制造实力跟不上。
红旗61就是最大的问题。
很多系统都在对电子产品微型化的技术攻关，国家每年也有大量的研发资金消耗在这上面。
“一开始，就成立单独车间没必要，这还会影响到生产车间的技术实力，影响生产任务。我们可以从现有各单位组织力量，不改变组织关系，把这些顶级的技术人员纳入样品生产跟生产技术开发小组，给予一定补贴”
现在基础实在是太差，要搞点事情，千头万绪。
全国的工业基础都比较薄弱，技术基础差，002基地只是国内航天系统技术基础低于平均水平的一家战备基地。
郑建国跟李宏两人，一开始或许不会注意这些。
刘跃为了后面不操心，不闹心，只能现在多提一些问题。
郑建国跟李宏两人都在工作笔记本上不断记录这些。
谁都没有经验，大家都是摸着石头过河。
“这样的话，更应该成立。车间生产一致都是比较混乱”
李宏提议还是集中力量，才好干大事。
刘跃直接摇头，否决了他们的提议。
“完全没有必要，刚开始，项目不多，我们通过这种方式运作，不断调整配套，前期只需要部分人员。到后面开发出几种产品后，这些产品还需要不停地改进，对人员需求就增加了很多。这时候，咱们已经形成了完整的详细方案，再组建样品实验车间，就水到渠成，也不会缺人。生产一线的各车间，顶级制造力量被抽出来，影响也会非常大，在短期内根本无法解决。”
刘跃可不希望现在就去搞这样的事情。
基地各个工厂，制造实力本来就不是很强，要是把最顶级的技术力量抽调了，生产肯定会出问题的。
有这些顶级技术工人在，就是质量的保证。
为了从他们厂里出去的产品不再有质量问题，刘跃也不愿意干这种事情。
李宏和郑建国两人并没考虑这些问题。