需要把握一个平衡。
“你们可以离开了，下一位。”刘跃对着外面喊到。
他亲自面试，这已经充分说明基地总部机关对他的重视，甚至连郑建国跟李宏两人都没有出来干涉。
刘跃也怕李宏跟郑建国两人为了自己以后的方便，重点偏向自己单位的人。
亲自面试，也能具体掌握这些人的技术水平，很多对不懂行的人来说，绝对高深的技术知识，懂行有经验的，几句话就能看出水平。
“你说，这研发中心真的能达到总部机关的预期我怎么这么没底呢”
2186技术部外面不远处，场内通道旁边的绿化带，郑建国跟李宏两人坐在一张凳子上抽烟。
“要是觉得没前途，可以继续管2186啊，到时候两家厂合并了，2109也归你管，多好”李宏深吸了一口烟，吐出一团烟雾，一脸揶揄地说到。
“想都别想。一个厂，没有了技术研发能力，你觉得能有多大发展前景”郑建国才不上当，“我就是吐吐槽，话说，沪市机电二局那几位大拿，你怎么想的”
机电二局的技术人员，关系到红旗61上舰的项目。
那边进展不大，2109原来进展同样不大。
“没用，之前我们就谈过，那边不愿意过来。咱们这边在山里，加上基础不如那边好，资金也匮乏，人家有海军的经费”李宏摇头叹息。
要挖机电二局的人，真心不容易。
何况，郑建国他们也去接触过。
“咱们现在要解决两个事情，第一，资金，短期内倒是不会出问题；第二，技术人才，这方面比资金缺乏还要命。拿不出成果，就要不到经费，要不到经费，就没有项目，没有项目就要不到人”郑建国认识很清楚。
总部机关的领导让他们两人一起，就是为了解决这些问题的。
之前总部机关领导把两人叫到一起，明确对他们表示，“以后，技术上的事情，刘跃负责；剩下的事情，你们两人必须给解决了。”
同时，也明确地告诉了两人，解决好了，总部机关就有两人的位置。
要升职
可以，拿成果说话。
刘跃在技术领域的能力，已经展现出来了一部分。
“那跟刘跃商量一下，他应该有办法，实在不行，让他亲自去。要是我们争取到这个项目，后面在导弹的发展上道路也就宽一些了。”
李宏也认识到了这一点。
对于他们来说，不仅是为了个人，更为了单位。
基地地处深山，并不是容易吸引人的地方。
很多人现在已经开始打报告，要求调离。
这并不是一个好兆头。
“杨乐，你怎么考虑”出来后，陈强主动问杨乐。
两人之前认识，不过却不是很熟悉。
现在都面临重要的抉择，如何选择，决定将来一辈子的命运。
“他已经说得明显，要是去了，就得先搞炮弹”杨乐很犹豫。
炮弹有什么好搞的
这跟导弹差距很大。
“他其实说得没错，炮弹也需要更符合空气动力学，才能在同样的能量下飞行更远”陈强倒不是非常反感这个，“我们并不是专业设计人员，设计流程等都不是很清楚，这是一个学习的过程，炮弹应该比导弹简单多了”