红被浪翻日高起，从此君王不早朝。
自从认识了丁璐，高耿的身体一天不如一天了。
白天逛吃，晚上熬夜运动。、
属实消耗有些大，幸好她要去上课了，高耿才能休息休息。
赶紧点点点一些大补的吃一吃，边吃边想，我这到底是为谁而吃？到底是牛会累死还是地会被踩坏？
这个问题很重要。
想不明白啊，高耿一声叹息。
“呵呵。”坐在对面的王薇一声冷笑。
“咳。”高耿连忙把生蚝放下，说道：“这个海鲜可以，挺新鲜的。”
“看出来了，你都吃十几个生蚝了。”王薇面无表情。
“哥有钱，哥喜欢。”
这个女人自从决定辞职，到十八九任职，态度是越来越差了。
一点服务意识都没有！
我还是不是老板！
“说说工作进度吧。”
必须岔开话题了。
“十八九已经注册完成，这是营业执照、组织机构代码、税务证和财物公章。
人员招聘的话已经在委托一些机构进行，目前只招聘一些行政和财务人员，等之后看情况进行二次招聘。
王少、秦少那边已经接触了，把一些必要的资料传真过来了，钱的话正在走流程，这几天就会打到账户上，叮叮科技也要注册在申城吗？”
王薇把资料递过来。
高耿翻看一下，心中顿时满意，王总监还是很有能力的：“叮叮科技注册在钱塘，风景比较好，而且淘宝在那边，同一个地方的，可能好说话一点。”
王薇自无不可，反正注册地是可以换的：“这是猎头公司列出的人才名单，你看看是否满意，如果满意，他们那边就开始尝试接触了。”王薇递过来一个文件夹。
高耿打开，猎头对于这次的工作还是很认真负责的，列出的名单都是现在各个手机公司任职中的高层管理和技术人员。
倒不是说基层骨干不用找，而是技术人员都有一个自己的擅长方向，与其后来整合，不如先找带头人，由他自行组建团队。
带头人一般还都能带来一个骨干团队，可谓是一人出走，部门瘫痪。
高耿指着技术人才这一页第一个名字问道：“这个钱晨能挖的动？这上面写着雷布斯都没请动。
还有这些、这些，我怎么看着都不太好弄的样子。”
“人家只管列出人员名单，又不跟你保证一定成功，挖人本来就很难，不然你以为人家干的好好的凭什么到这个新公司来。”
仔细翻看完文件，高耿想了想，指着文件上的一个名字说道：“你让他们去接触钱晨等人，我去找这个人，先把技术官定下来，打开一个突破口，其他的就好办了。
还有王聪聪那边，你多催催，赶紧把钱要过来。”
王薇看着高耿手指的地方——李一男。
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李一男，70年生人，1993年加入华为，历任工程师、研发部副总、总工、副总裁，后离职创业‘港湾科技’，引公司发展威胁到华为地位。
任总亲自成立‘打港办’不惜动用价格战把港湾打垮，后出资收购。
08年加入百度，担任首席技术官，10年离职，同年加入移动旗下公司，半年后离职。
现在的李一男正好处于空窗期，还没有决定去路。
高耿在飞往京城的飞机上，反复思考究竟应该怎么样说服这个人加入自己的公司，答案是不知道。