李文娟道：“我摆了大半年的服装摊了，早就学会这一套了！你看我和小蝶两个人，每天也能卖几千块钱的裤子，从来没出过一分钱的差错，是不是？我姐都夸我做得好呢！”
王林道：“好，不错！”
金然然道：“李主管果然经验丰富，佩服！”
李文娟道：“对我来说，这个店，就是一个大摊子！我肯定能管好。姐夫，我去收银台看看。”
王林道：“行，你随便吧！这里以后就是你管的店了。”
两人下了楼，李文娟来到收银台，和几个收银员聊天。
她活泼外向，具有极大的亲和力，这几个月来，她在外面摆摊，早就把嘴皮子练出来了，和谁都能聊得来，很快就和收银小妹们打成一片，有说有笑的。
擅长交际这一点，她比她姐强多了。
店员们知道她是新来的主管，自然要和她打好关系。
王林在店外，吸了几支烟，看着李文娟和店员们互动，心想不知不觉，李文娟也成长起来了。
李文娟在收银台站了半个多小时，又到试衣区去了。
王林看看时间，快到晚上九点，店铺打烊时间到了，但进店的人还是有不少。
不一时，李文娟走了出来，对王林笑道：“姐夫，我觉得有几个地方可以改进的。”
王林饶有兴趣的问道：“是吗？你说来我听听。”
“嗯，这头一条，就是店员都不化妆。她们代表是店铺和品牌的形象耶！她们穿得好，化妆漂亮，更显得咱们这个品牌正规、有活力，是不是？她们以前是在厂里上班的，当然不必化妆，但这是咱们的形象店，我觉得应该化一点淡妆。”
“嗯，有道理。”王林赞许的笑了笑。
李文娟道：“还有啊，我觉得店长和副店长的工资低了。”
“低了？”王林笑道，“店长的月工资是120块，副店长是110块钱，就算放在申纺厂，也算是高工资了呢！”
李文娟道：“工资不高的话，她们怎么能做出店长的表率来？其它人看到工资差距不大，又怎么有动力竞争店长？一家店里面，如果店长能做到一百分的话，员工顶多只能做到40分。如果店长只能做到40分，那员工肯定只能做到10分了！因为店员肯定是有惰性的。所以，我们现在要把店长的积极性拉高到一百分！”
王林若有所思的点点头。
李文娟道：“以前我和小蝶看摊子，我的积极性就比她高，因为我是你妹妹啊！我得为你负责。这些店长可不是你妹妹，你得用高一些的工资，让她们为你拼命。”
王林笑道：“那你说，给她们提多少工资呢？”
李文娟道：“各加五十块钱吧！而且要形成竞争机制，我们肯定还会开新店是不是？其它店也可以设主管这个职务，这样一来，就算是店长也会努力，想成为主管，其它店员也想着成为店长。因为工资差距很大，她们就有了工作的动力。”
王林笑道：“行，听你的。”
他以前还担心，李文娟不懂管理，现在看来，自己的担心是多余的。
这个小姨子，远比自己想象中要聪明呢！
李文娟道：“还有一点，店员们站一天下来很累的，我以前和小蝶就准备了小凳子坐，其实也耽误不了卖货。我们可以在店里放一排凳子，方便店员人少时休息，也可以方便顾客逛累了坐一会儿啊。”
王林笑道：“就怕她们偷懒。”
李文娟道：“她们真要偷懒，你以为你不放凳子，她们就不会偷懒了吗？她们躲到试衣间去坐着，你又知道？还不如大大方方的，就在收银台这边放一排凳子，让她们平时没事就坐在门口，来了顾客，她们第一时间就能起身去招待呢！”
王林道：“行，你看着办。说了把店交给你，那就是交给你，我只看最后的业绩。”
“谢谢姐夫！”李文娟甜甜一笑。