“好的。”岑佳欣喜道。
老板陈昕跟天泽影视解约后，虽然没有成为他的经纪人，但老板也能兑现率承诺，让她成了公司的艺人主管。
收入虽然增加不多，但发展前景提升了。
现在周琳嫌事情多，竟然把跟老板联系沟通，相当总经理助理的工作让了出来，还真是短视啊！
“那就散会，林主任，我们去你那边。”
陈昕也不再多说，起身跟林明杰往外走去。
他们很快就来到了公司最自由舒适，环境最好的创作中心。
这里在公司最里面，也是最安静，是一处近五十平的宽敞明净办公区。
但布置的完全不像普遍意义上的办公室，倒向是个舒适的大客厅。
地面铺着地毯，有几个舒适小沙发桌，几张舒服的沙发，让编剧们可以带着笔记本，随时换给地方工作。
办公区一面墙壁上挂着一个幕布，还有有小桌子和椅子，可以当讲台，给人讲演所用。
另一面墙壁是个大展示板，上面此刻正画着人物关系图，还有各种线索连接的事件，正是《绣春刀》剧本故事的分析。
陈昕走进去之后，四个编剧都站起来，高兴来跟他打招呼。
这些编剧现在都还很年轻，基本都刚刚大学毕业，步入社会工作，当时招人的时候，有的甚至就是在自由创作，没有固定工作。
被昕大影视招徕时，他们还十分担心怀疑。
但是来到公司后，便不再怀疑了，等收到陈昕的剧本后，便每天都来舒适的上班，讨论完善剧本，有时也会思考创作自己的剧本。
《绣春刀》的剧本很完善，讲了一个很完整的故事，并不需要修改太多。
陈昕找这些人来，主要是让他们提供些新创意，把故事整合的更有新意一些。
他虽然照抄了电影剧本，但其实把涉及打斗的剧情都留白，也让这些编剧发挥。
这也是他要发挥和创作的最重要的剧情。
他拍这部电影，看上的是这个电影的故事，实际就是要嫁接成一部精彩的动作电影。
许多功夫动作电影，讲不好故事，往往成了让人诟病的主要原因。
有这个剧本打底，就不存在这个问题了。
让这些人继续把这个精彩，却有些老套的故事搞出点新意来，在涉及争斗打斗的动作剧情上加以提升，那就能达成陈昕的目的！
原电影动作戏虽然拍得刚猛有力，但精彩不足，尤其最后两场重头戏，张振和聂元的决战大戏，实在缺少新意，也不够精彩。
除此之外，许多打斗的戏，弓箭、弓弩先行，固然有自身的风格，但却并不是陈昕想要的。
这样他的动作戏就不能精彩展开了。
而且，那时候弓弩基本被淘汰了，火枪十分的盛行，就算安排远程攻击，火枪也更为合适点。
在这一点上，陈昕决定把弓弩和火枪的重要性减弱，甚至去掉，以增加兵器战和赤手搏击战斗，提升格斗的激烈性和对抗性。
实现这一点，那主要演员选人就要用会武术的动作明星，而且要演技达标，角色契合！
《绣春刀》里的主要角色对演技要求很高，功夫明星在这方面比较薄弱，所以一定要找到最合适的人。
陈昕进去之后，跟几个编剧随意坐下，便指着展示板道，“谁讲讲，你们最新的一些进展。”
PS：继续征集《绣春刀》创意和选角人选，赶紧说，不然下一章就全部展开了。