“恭喜您，主管完成了对于今天任务的工作。”Angela在一旁赞扬道。
“帮我倒一杯红酒，Angela。”夜回这样说道，然后缓缓从办公椅上起身，坐到旁边的沙发上。
“好的。”Angela随即从一旁的一个隔间里也拿出了两个高脚杯以及一瓶红酒。
Angela将红酒打开，倒入两个高脚杯中。
随后坐到另一张沙发上，手中拿走一杯桌子上的红酒，轻声说“主管，你应该不会建议如此美丽的AI与您共饮红酒庆祝您第一天工作的顺利吧。”Angela一边说着一边缓缓摇晃着手中的高脚杯。
“当然不会介意。话说Angela，LOB是什么，为什么我招募员工还需要LOB这种东西，不应该可以随便进行招募吗？毕竟都市中有那么多的人。”
Angela并没有像以前一样马上回答夜回的问题。而是思考了一会儿才说道：“我应该怎样向您这种基本上没有接触过我们脑叶公司奇点技术的人说明呢？”
“LOB取自脑叶公司中的脑叶的前三个字母，简单来说，LOB是因为L公司的奇点技术而衍生出来的产物。也就是说，LOB是在脑叶公司提取PE-BOX时，少量提取出来的副产物。”Angela轻轻抿了一口红酒，接着又说道，“作为我们公司招募的主管，您应该知道PE-BOX也就是我们常常说的脑啡肽是一种成瘾性极大的物品，但也是一种极为清洁的能源。”
“而LOB则是提炼脑啡肽时产出的副产物，成瘾性比起脑啡肽要低得多。但它可以有效的提高员工的各项心理素质，且可以略微提高员工的E.G.O的适配度。”
“作为主管，你应该知道这意味着什么。虽然经过实验，我们可以知道，LOB虽然可以提高员工的各项心理素质以及E.G.O的适配度。但是，却并非永无止境的提高，除非员工达到一定的条件，否则达到一个上限之后便无法继续提升。并且由于LOB是脑啡肽的副产物，它依旧会造成和脑啡肽相同的后果。”
“所以说新招募的员工需要注射定量的LOB以便他们能够拿起E.G.O武器。”Angela将红酒饮完，起身站起。
“当然，LOB需要经过员工自己的努力训练才能切切实实的发挥它们本应的作用。当然，员工的心理素质并非一成不变，在与异想体交互的过程中他们的心理素质会相应的提高。这些应该在您的主管手册中写到了。”
“还有，主管。您今天指挥单个员工进行工作的样式其实是多余的。大部分时候您只需要将自己的工作告知部门主管即可，部门主管们会自己进行工作。顺便提示一下，控制部研发出了新的科技。”Angela的双眸微微睁开，露出她那一双琥珀色的眼眸。
“好了，主管。如果您还有什么其他的问题的话，随时欢迎您来询问。毕竟我是您，最值得信任的秘书。”说完，Angela的身影便消失在了办公室内。
夜回没有说什么，拿起放在办公桌上的一摞主管手册一页一页的查看起来。
看完了主管手册，夜回意识到即使A正在执行他自己的计划但是本部的研发并没有停止。
从主管手册可以知道，支部的能源都会收集到本部然后通过本部的研发部进行研发。
至于研发时间，主管手册中并没有进行详细说明。但是想道万能的TT2协议。夜回知道恐怕即使再久也不过是一瞬。
里面也详细说了为什么E.G.O的数量是有限的。
更准确来说是为什么一个设施内的ego的数量是有限的。（需要的加群啊。）
夜回思考了一阵，拿起了一支笔在脑叶公司提供的专用纸上写下明天的工作计划，不过现在还没到提取的时候。所以，夜回也仅仅只是写了一部分上去。
另一边，安颜正在以同样的手法写着自己今天的管理须知。
就在，夜回书写完毕正准备呼叫Angela，让自己陷入深度睡眠的时候。