为了履行与ICG资本的投资协议,万有网络更名为万有游戏,由个人有限公司变更为股份有限责任公司。
除了变更万有公司的管理架构,任平生还对万有游戏股份有限公司的股权架构做了调整。
在林立松和秦振伟的合作下,任平生分别在汉海、燕京、深港、涵州和文州成了十几家投资公司,作为壳公司来达到控制万有游戏的目的。
任平生重新注册了一家名为“万有网络股份责任公司”的新公司,任平生个人持股98%,林立松持股2%。
他还注册了“平生投资有限公司”、“平生(中国)控股有限公司”、“平生(中国)控股有限公司”、“立松投资有限公司”等公司,这些公司都是任平生个人所有。
而“万有引力游戏股份有限公司”(GravityGameLtd)作为经营实体,注册资本金达到1亿元人民币。
公司第一大股东为“万有网络股份责任公司”,持股比达40%;第二大股东为ICG资本(中国),持股比达20%;第三大股东为“平生投资有限公司”,持股比达20%;第四大股东为“平生(中国)控股有限公司”,持股比达15%;第五大股东为“立松投资有限公司”,持股比达5%。
当然,除了第二大股东之外,其他公司都是任平生控制的壳公司,合计起来,任平生在“万有游戏”中的持股比和投票权都是80%,牢牢地控制着这家公司的大权。
把原有的个人持股改成公司持股,好处主要有这几点:
一是税收上的好处。如果是个人直接持股,在抛售股票时,根据有关法律规定,要缴纳应纳税所得额的20%;如果通过公司持股,有延缓避税和合理节税的空间。
二是变现上的好处。以公司名义持股,未来变现的时候,可以在持股公司的内部进行分配,不像实体公司需要有关部门审批和监管。而且,以公司持股,便于未来将持有的上市公司股份质押、信托、融资贷款,进行各项合理融资安排。
三是股权激励上的好处。未来任平生如果考虑引入股权激励方式,可以通过在持股公司的层面设计股权激励计划,一方面避免对上市公司股权变动的影响,另一方面可以形成对激励对象的约束机制。
这些资产结构的安排,基本上都是源于江秋蓉在纽约Waldorf–Astoria酒店中的设计,具体的执行则采纳了秦振伟的意见,并经由任平生最信任的林立松之手来办到的。
至此,任平生的所有资产都得到了科学妥当的安排,他的事业也上了一个新台阶。
……
作为股份有限公司,万有游戏新设立了董事会,第一届董事会成员共5人,分别为:任平生、骆达辉、许涛、林立松,此外还有1名独立董事,为宁臻一。
万有游戏股份有限公司的董事长,自然是任平生。董事会下设办公室,办公主任为刘怡君。
在新公司第一届董事会的第一次会议上,通过了董事长任平生提议的公司管理层调整方案。
经过任平生的调整,万有游戏新的管理架构和新一任的管理层重新亮相了。
新公司管理层共分三个层级:董事会-总经理-部门,总经理下划分了七个部门:研发部、技术部、营销部、行政人资部、财务部、后勤保障部、法务部(上市工作小组办公室)。
除了将人力资源部改为行政人资部、产品部改为研发部外,新公司还增设了营销部、法务部这两个新部门。