38 大佬(2 / 3)

白雾满脸狐疑道:“怎么回事啊,这几年我没看到你和高经理闹什么矛盾啊?听你这口气,怎么感觉他好像偷了你心似的?”

华成峰愤然道:“心是没偷,他偷的是我的时间和脸面。”

白雾道:“这么严重,究竟是怎么回事,和我说说。”

华成峰看一眼白雾,又看一眼门外,确定近旁无人,才道:“高邱是个技术狂,只对新鲜玩意感兴趣,这你是知道的。所以自从生产步入正轨,他就很少再掺和产线上的事了。因为什么呢?因为从第一款产品A1到现在的E9,所有的生产工艺和流程绝大部分都是一样的,不同的地方只是量程不一样,按键数量不一样,功能不一样而已。而且这几年他整个人钻进提升精度这个大坑里面去了,很少再到产线上来,有事他也是叫他手下的工程师过来,我都好久没碰过他的面了。”

白雾道:“这听起来好像也没问题啊,工艺流程一样,你都懂了嘛,还用他干嘛?”

华成峰道:“我和他追求的东西不一样,他追求的是技术参数好看,测量环境的适应性更好,就好比精度,国产的都是±2毫米,可他偏偏要做到±1毫米,甚至±0.5毫米。但我追求的是生产效率,老板看我的成绩,第一个指标就是每天生产多少台测距仪。我优化工艺优化流程毕竟改善的有限,但他就不一样了,他在我的上游嘛,他稍微把底层软件改一改,我就能省很多事。”

白雾道:“据我所知,我刚进公司的时候,你生产一台测距仪需要标定二十多个点,现在只需要标定一个点,这个工位效率提升了二十多倍,不都是高经理优化软件带来的吗?”

“对咯!”华成峰道:“我要的就是这种效果。但是这种工作,我们的高总不喜欢啊!标定点数从二十多点到现在的一点,不知道是我求他多少次,他才慢慢改善来的。这还只是其中一个工位,另外还有调焦,调光轴,烧录软件,测信号等等,几乎每个工位都可以再优化,可他偏偏像挤牙膏一样,这个月挤一点,下个月挤一点,我跟在他屁股后面催,他还不乐意。现在好,我不催了,他想起来就改,想不起来就别改,我就用现在的设备,一天能做几台就做几台。他是股东都不急,我急什么!”

白雾自知高邱和华成峰之间的矛盾,不是她能解决的,因此劝道:“按现在的产量,一天差不多一万台,已经很好了。”

“你要是老板就好了!”华成峰笑道:“你觉得肖总会这么想吗?你都一个人干翻了两个销售部,老板满足了吗?你一年卖五千万,他会问你怎么不卖六千万,你要是卖了六千万,他会说你利润低。我就算一天做十万台测距仪出来,他还是会给你挑一堆毛病。”

这是老生常谈的问题,再说下去,最终总会落到老板喜新厌旧,过河拆桥的结论上。

白雾不想深谈,因此岔开话题道:“高经理喜欢钻研产品的性能,我觉得没错啊。我们不能总和国产的产品比,你看莱卡、博世的高端产品,精度都达到了一毫米,我们现在抢他们的中低端市场,以后迟早要抢他们的高端市场,精度和适应性的较量是迟早的事。”

华成峰道:“你这个想法算是跟高邱不谋而合。”

白雾惊讶道:“是吗?”

“真的,高邱之所以喜欢搞那些高精尖的技术,一方面是他有兴趣,另一方面,就是你说的,他想跟莱卡博世这种顶尖的产品一决高下。”华成峰道:“但你要知道,产品越精密,生产难度就越高,效率就越低,对我来说,就越吃力。”

说到这,白雾倒是对高邱有了新的认识,道:“这就是你的不对了,你不能光顾着自己,不顾公司未来的发展和市场需求啊。”

华成峰道:“我也不是反对他搞那些高科技,我只是希望他能兼顾现在和未来,搞新东西的同时,能抽点时间精力照顾一下产能升级。就算他自己忙不过来,他手底下不是还有二十多个工程师吗?这些工程师虽然没他厉害,多花点时间总能出成果啊。可那个莫随鸣,好好的工程师硬是被高邱训成了保姆。”

白雾听了这番话,便知华成峰与高邱的矛盾几乎无解,找华成峰帮忙说服高邱算是彻底没戏了,便起身说:“这个问题挺严重的,生产和研发沟通不畅,对公司发展没好处,你得找老板解决呀。”

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