第十三章 谁才是大人物(3 / 4)

RB是主银行制度,各大银行由财团掌控,然后它们注资各种会社,互相间也有控股关系,以此形成一个由银行为主,企业为辅的庞大关系网。

一荣俱荣,一损俱损。

这个政策,相当于变相允许职员做副业,将自己的会社融入到银行体系里,成为一份子,享受到低息贷款和各种福利,未来的商业交易也能得到各种照顾。

只是后来高层们发现,与其自己去创办一个新企业,不如干脆让银行将名下某个大企业过渡到自己手中,直接掌控或是退休后空降去做社长,既省心,又赚钱,还没风险。

久而久之,就没高层再这么做了,一般都是直接薅银行现有羊毛,反正财团手下不知道有多少控股会社,随便抽几个走又没事。

这项制度保留至今,但基本作废。

而它,恰恰是北原苍介最需要的一环。

“北原,你知道你在说什么吗?”黑田裕也有点懵,“你的职位可不够。”

“我记得并购控股模式后来并非限定必须是本人出任法人代表,他只要在行内发文,愿意作为推荐人即可。”北原苍介笑了笑,“也就是说,只要有这样一位高层愿意推荐我的特殊融资项目,就能成吧?”

“话是这么说没错,可浅野行长他......”黑田裕点点头,“绝对不会通过你的申请,还是不要去麻烦他了。”

这点也是藤原纪香最疑惑的地方,今早在为系长做资料时,她也意识到系长想走并购控股模式,这样,一切都说得通了。

可问题在,浅野行长根本不可能同意吧?

“课长,如果我能找到这样一个人,您就会同意这个项目,对吧?”北原苍介依然笑着,胸有成竹的表情。

黑田裕微微点头:“那当然。”

“大岛前辈呢?”北原苍介转头看向大岛光夫。

“我当然也没问题。”大岛光夫气得想骂人,这不是废话吗?

如果有这个级别的高层愿意出来推荐北原苍介,谁敢反对?

是找死吗?

他疑惑地看向北原苍介,心中有种不好的预感。

难道这小子背后有靠山了?

不可能啊。

他入行这么多年,现在才刚打通分行的关系,在人事就是一切的银行里,要找到一个真心愿意培养你的靠山太难了!

下属的成果是上司的功劳,上司的过错是下属的责任。这可是银行内部的不成文的铁律!

谁知道你的靠山会不会转头就卖了你。

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