开始的开始，我们都是理想的，积极的，阳光且能感染别人的。后来的后来，我们开始暴躁，痛苦，扭曲，迷茫，且给别人带来危险与消极的。
为何会如此？理想照进现实，一切都会原形毕露。
好吧，《阿丽塔》的拍摄就是如此，并不如尹子雄想象的那样快速。难度是不大，但就是快不起来。
原因？很多。
最主要的是刘天仙的状态不稳，毕竟不是她熟悉的表演区域，很容易被断断续续的拍摄给打断她的节奏，以及好不容易找准的角色特点。
比如一旦一个镜头NG超过三次以上，她眼中的好奇心从之前的出自内心就会变得流于表面。
然后就会被尹子雄喊停。
这让刘天仙很崩溃，因此，她这些天一直一个人努力找状态，不准任何人打扰她。但结果就是越这样，越有问题。
前面一周其实都还挺好，就是从这周开始，刘天仙这种状态很容易没有的情况连续好几天了。每次都是勉强拍完，但问题没有根除。
这不，尹子雄实在没辙了，让她休息一天，专门拍没有她的戏份，其实这些戏份也不多。
剧组的人都知道为什么不拍刘天仙的戏，这在剧组里弥漫着一股不安的情绪。
如果刘天仙一直状态不对就会影响剧组的进程，而很多人的工作都是按照时间安排好了的，如果剧组要延长拍摄，或者停拍之类的，那他们的计划就要跟着打乱。
当然，也可以按原计划来，但一旦不配合不支持剧组，以后光影世纪的活就很难接了。光景世纪，或者尹子雄的活在业内都是顶级资源，怎能轻易放弃？
这些都是隐藏在每个人心底的顾虑，现实中他们还是表现得谨慎乐观的。
尹子雄也感受到了这种氛围，其实他心里了有点小着急的，毕竟如果不能按计划拍完，后面的很多计划会打乱。
这其实就是剧组最大的一个bug，剧组很容易被演员绑架。
这种绑架分为两种，一种是刘天仙这样，很配合剧组但就是一时找不到演戏的状态，全剧组都没辙，只能等她。这就造成了剧组的风险，有可能要超时超支。
另一种情况就是演员刚开始态度很好，但戏拍到一半了演员开始提各种要求了，开始耍大牌了，这时候你换演员的成本得有多大？几乎前面的工作推倒重来。所以，剧组不得不低头弯腰满足演员的一些要求。
如果说演员能做到像剧组别的人员一样想换就换，那就没有这么多有问题的剧组了，好多的剧组都是被演员给绑架了。
看到刘天仙把自己关在房间内也不是个事，所以结束了一天的拍摄后，尹子雄去到了她的房间。
支走了她的助理之后，尹子雄靠在门口看着刘天仙在那里努力的演着剧里的情节，正努力的寻找那种状态，但是总有些不对劲，她自己也是有些懊恼。
“嘿，阿丽塔，该吃晚饭了。”尹子雄出声打断了刘天仙，然后刘天仙转头茫然的看着尹子雄。
“啊？你，来了？”刘天仙有些乱，她甚至有点害怕尹子雄过来。
“嗯？怎么你不想我过来？”尹子雄还有点莫名其妙。
“我，我做得不好，你过来骂我的吗？”刘天仙竟然是在担心这个问题。