“还能有谁，老李呗，他说人家的东家那是顶顶有身份有派头，就是你没有，这是要给你树立威望呢！”
清瑶……
这个情她领了，但是那个台词能不能改改，她差点以为下边要喊“星宿老仙，法力无边”呢！
“回头这个环节改成老板好就行，别做的太花里胡哨的，不知道还以为咱们是什么传销组织，朝廷再以为咱们是啥邪教，调大军来给咱们灭了！”
李映雪一想，好像是这样的，连忙拿出小本子把这条记下来了。
“现在开始保持肃静，我们小胖人今日召开大会，为期三天，主题想必大家都已经知道了，就是商讨一些未来的发展方向还有肃清一些问题。”
清瑶拿了个长长的棍子，前端帮着个炭笔，在巨大的纸张上面指指点点。
“先说一些比较重点的问题，其余有补充的咱们后续再讨论，先来看这几点。”
“大量产品因质量问题积压在检验环节，经常因此延误产品的正常交付。”
清瑶在这条后边画了个大大的圈，“这是重中之重，我不管别的店铺是以次充好也好，是弄虚作假也罢，在咱们小胖人，每一个出去的东西，都必须通过两层质检。”
“质检是由谁负责的？”
王庄头站了起来，“少爷，是我负责的。”
“凉州之外的工厂都是新建立的，质量问题一定要抓牢了，不要等到客人投诉我们，你再去改进，质量问题上哪怕一个都不行，瑕疵品可以扣除成本价给员工福利店。”
王庄头赶紧应是，“少爷，我必然监管好这一块儿，我已经在各大城池安插了监管部门的人手，但凡出现一点苗头，我都给它及时浇灭了！”
清瑶点点头，“那采购这块儿谁负责的？”
王耀祖站起来，“少爷，是我负责的。”
清瑶在大白纸上第二条圈了个圈，“采购严重滞后，直接影响了正常的生产组织，这事你打算怎么解决？”
王耀祖也会这个事头疼，“少爷，这个会议结束之后，我就联合李管事的人事部，到时候我们会在当地进行采购，避免影响正产。”
清瑶点点头，“可，但是一定要签好合约，不要太压榨，争取双赢局面。”
清瑶又说了几个问题，然后便进入了大家研讨环节。
这次来，大家都是带着工作上遇见的问题来了。
“我们一个个上台，按照座位编码，有问题的上来，咱们集体研讨，没问题的做好会议笔记，这些问题如果出现在你们管理的店铺里，我丑话说在前边，你们可都是签了责任协议的，出问题全家就都去给我挖矿吧。”
接下来就是遇见问题的掌柜上台发言，有的掌柜提出的问题颇有些共性，也有些是不太常见个别的，大家都集体谈论给出了解决方法。
比如，客人身份如何平衡，销售人员的专业***性如何提高，部门之间的配合该如何进行……
好在古代就这点好，员工们都很珍惜现在的工作，对于免费的学习，大家还是挺配合的。
会议第二天还是在解决问题，提出意见中度过。
第三天会议的主题是未来发展方向。
“现在我们的目标是争取一座城里都有我们小胖人的一条街，这条街左边一定是小胖人的店铺，右边也属于我们的地盘，但是只租不卖。”
“现在我们扩张到了宿城，就开始求稳健了，再往北就要进入中部地区了，我们先稳住南方市场，自己的大本营要守好了。”
“下半年，我要巡视一下所有的部门，还要去宿城往北的地方考察市场，我们说一下现在的责任人，你们自己记一下出了问题该找谁。”
“行政部这块儿是负责咱们小胖人传达指示跟命令的，你们要做好上下联络沟通工作，及时向上下反映情况，这块由王月红。”
“人力资源部，公司人事、培训、劳资、考勤、升迁，福利等，这些归李映雪。”
“财务部是咱们自己培养的人才，费用收支、预决算、税收等，这些耀祖你还要盯一下再放手。”
“生产技术部这块儿也不能放松了、别怕花钱，固定分一部分资金出来，让能发明出东西的员工以及家属，不拘身份，只要这东西实用，咱们就加大力度鼓励创新，源源不断的新东西是我们小胖人能不能走下去的根本因素，大家要牢记。”
“客户服务，安全监察，营运部……”