挂了电话后，也快到公司了，看着不远处的‘静桐发展有限公司’这八个镀金大字在阳光底下闪闪发光，他心里充满了成就感。
到了办公室以后，才刚烧水泡上一壶茶，还没来得及喝茶，郭颖就过来了。
她这回是主动来找夏泽凯转岗的，她想进夏泽凯刚准备成立的‘物业资产管理部’。
夏泽凯听到她这个要求，愣了一会儿，才问道：“郭经理，是不是发生什么事情了？你在销售部那边做得好好的，为什么突然要调岗？”
郭颖摇头：“老板，您别误会，什么事情都没有，我申请调岗这个事也给张经理说过了，我是想突破自己。”
“而且这些物业操作起来很难，对公司也非常重要，需要有个人专门跟踪，我希望关键时刻能为公司分忧解难。”郭颖说道。
她说：“销售部那边有张经理，有各个分区的主管，其实有我没我都一样。”
说到这里，她停顿了片刻，牙齿咬着下嘴唇想了一会儿，才说道：“我想尽快更进一步。”
“可你应该能想象得到这个部门没有太大的空间，它不像销售部那边能给你带来更高的天花板。”
“可它对公司非常非常重要，不是吗？”郭颖说道。
夏泽凯无话可说，他最后说道：“你去物业资产管理部报道，同时‘静桐宝贝’线下直营连锁店的管理工作从销售部划分出去，继续由你负责。”
这意思是线上、渠道和现下这三块销售分家了。
但这样直接管理，会更好一点，也是夏泽凯一直在思考的一个问题。
以前的线下的静桐宝贝直营连锁店已经陷入了被动状态，可有可无。
但是现如今的‘静桐宝贝’直营连锁店如果多了这近千间商铺的助攻之后，线上、渠道终端都比不上它了，而且这将是公司未来的一大重点。
如果提前考虑到这一点的话，谁敢说郭颖傻？
夏泽凯亲自给王业伟打电话，让他宣布公司最新的任命。
销售部经理张三甚至亲自过来祝福郭颖。
郭颖昨天就和他商量过这个事了。
他也已经意识到这一点了，销售部这边的工作，线下直营连锁店的日常管理一直是由郭颖亲自主抓、负责的。
他最初也就是负责‘静桐宝贝’的线上店铺，随着‘静桐宝贝’淘宝店越做越成功，渐渐的覆盖了线下和渠道终端的管理，但对张三来说，管理上并不轻松，这个时候，他意识到了‘专精’的重要性。
他个人的精力有限，根本顾不过来这三块。
张三这边还在考虑做其他的平台，比如最近刚刚统一放开了‘第三方经营’的京东商城。
张三作为一名资深的程序猿，他甚至考虑过自建一个平台，摆脱包括淘宝和即将进驻的京东带给它们框架上的束缚，利润上的分润压缩。
可做一个新的购物平台很难，但一旦做起来，后期是长远吃香的，这让张三犹豫着要不要给老板说一说自建的构想。
正应了那句话，随着平台越来越大了以后，各人的想法就不再是以前那种单纯拧成一股绳，劲往一处使的氛围了，人不可避免的就会出现‘我也能行、我想怎么发展’的各种念头。
不过郭颖的水平经过了三年的验证之后，还是能让夏泽凯相信的。
从这一天开始，静桐发展有限公司在原来的部门基础上，正式多出了一个新的‘物业资产管理部’，郭颖出任了这个新部门的第一任部门经理，她这回真正的成为了和王业伟、张三、孙国强等人地位相等的高级管理人才，而不是以前凭借着‘功劳’出席经理级会议。
……
农历三月初八，阳历的四月十号。
刘春花趁着清明期间把花生种上了以后，就只身来到了齐城，她老伴在家里看家。
她琢磨着儿子结婚也就只剩下十天的时间了，她这个当亲妈的怎么也要过来帮他干点活。
她是从沂城坐长途汽车过来的。