第116章 彩礼(3 / 3)

“你放心,我的说服力是很强大的。”资怀玉信心满满。

用一片“强效说服口香糖”来办成这件事,当然是感觉有些不值。

但他确实也需要一次实验,来掌握“强效说服口香糖”的用法、效果等。

等掌握以后,他才能更好地利用之后的两次机会,为自己创造最大的利益。

如果这玩意真的很好用,别忘了,他还有一张精英级的指定奖励卡呢,再弄三片也不是难事。

看到他信心满满,程潇虽然没有和他一样的信心,但也被感染得有些乐观,便不再质疑,转而和他说起游戏里的一些趣事。

……

公司的例会,一直四平八稳。

直到资怀玉发言,才像是在池塘里投下一颗石头,激起涟漪万千。

“……程部长提交了一份计划书给我,我很感兴趣,”资怀玉当然要把功劳归于程潇,这样才方便之后推程潇上位,“她准备在接下来的一段时间里,和老程总曾经的客户们碰面,将这些客户全部拉回来。具体的实施细则,这里不便透露,但是我已经看过计划书,也给刘总看过了,刘总是觉得没问题,并且支持程潇这份计划的。”

刘致尧按照昨晚和资怀玉通气时的协议,装模作样地点头:“程潇的方案很有可行性,我认为可以给她一个机会,放手去做。”

资怀玉接着说,“如果顺利的话,那么公司将拿到许多的订单——注意,真的是很多很多的订单,我不确定会多到什么程度,但是我们的产能必须提升至少1.5倍,但是相应的,我算过,最终的年利润会提升40个百分点。”

刘致尧瞪大眼睛。

拉来更多的订单?要提升1.5倍的产能?

资怀玉昨晚并没有说这些事。

提升1.5倍产能并不容易,而且有风险。

需要购置更多的机器,这些都要投入成本。

需要更多的员工,同时也就需要更多的生产场地和员工宿舍。

人力管理成本也要增加。

就算现在一时之间,把产能扩大,利润上去了。

可是如果没有后继订单了呢?

那时候,这些新购置的机器怎么办?扩大了容量的员工宿舍和生产场地怎么办?

如果昨天就知道资怀玉的方案是这个,刘致尧不会轻易点头。

他原本以为,资怀玉是会引进新的生产工艺,或者给工厂带来新的产品。

但是现在,刘致尧已经骑虎难下了。

资怀玉说完之后,一直盯着他。

刘致尧勉强挤出笑容:“订单的事,由程部长来负责。至于别的配套计划,我建议就由资总来总抓,大家觉得呢?”

刘致尧目前的职位只是副总经理,和资怀玉、李胜利、廖家旺平级,比何厂长高半级。

所以他只能建议,而不能一锤定音。

李胜利没来开会。

廖家旺是和程可风通过气的,不知道程可风许了他什么,总之他也没反对。

何厂长想了想,只是模棱两可地说了几句,没有正式表态。

于是,这件事就这么敲定了。

而身负重任的程潇并没有那种兴奋、跃跃欲试的感觉,反而有点不堪重负,心里七上八下。

她求助地看着资怀玉,想要资怀玉多给她一点信心。

但资怀玉暂时没空理她。

刘致尧在不停地向他使眼色,要和他私下交流呢。

开完会,资怀玉来到刘致尧的办公室。

刘致尧愁眉不展,给资怀玉泡上茶。

资怀玉笑了笑,“我知道你在担心什么。我向你保证,接下来一年,订单能维持规模。一年之后,那就只能到时候再说了。”

刘致尧想了想,“如果真能维持一年,足够了。”

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