米加是最后一个，本来不是，但是因为她白天要打工，所以和最后一个换的。
林叶调查过米加，知道她的志向，这一步就省了。她问了一个很实际的问题：“听说你打了三份工，时间怎么分配？”
“如果真能签合同，我就可以辞掉两份工了！”
“怎么说？”
“管理员一星期管理两天到三天，特别是三天的那个，一个月一千八。说实话，我三个工作加起来才两千！而且，那些工作对我的志向根本没啥实质性的帮助。
“写稿的那个我不想放弃，因为是不用坐班的工作，所以时间上没有限制，可以两头兼顾。”
“为什么选松苗？呃，除了薪水。”
“与文字有关的职业，都是我向往的，松苗又是老牌。另外管理员可以接触到各种各样的人和观点，可以丰富我的视野，为我提供灵感。”
“你能为松苗带来什么？”
“我的专业素养啊！现在记者都成了变相狗仔，素养什么的，都丢进臭水沟了。”米加顿了顿，“说实话，其实我是冲着圈规里‘辩证各方观点平均’那一条来的！因为那也是调查记者的基本素养。如果我能在实践中守护这条准则，那我就不会忘本，不会忘记初心。”
“你很需要钱，能保证不会为了钱忘记初心吗？”
“我需要钱，所以我打工，我不能让我的事业为了圈钱而扭曲。当然，如果靠事业能养活我是最好的，不能的话，我宁愿多打一份工来温饱，也不能把我自己从记者变成狗仔！”米加说得义愤填膺。
“希望你能记住今天说的话！签约吧！”
“谢谢！”米加明显松了一口气。
父亲总说，做实事的人要说实话，但是说实话的人未必能得到赏识。米加今天也是抱着侥幸，她担心自己的“不够圆滑”会成为今天的障碍，但是幸好，误打误撞遇到个也是直来直去的。她直觉觉得，她们会合作愉快！
面试签约结束后，林叶让张婕处理“通知淘汰人员”的任务。然后发公告宣布管理员名单，以及松苗粉丝群在下个星期五式成立的广告。并且在星期五早上在校园网贴出二维码，扫码即可入圈。
在此之外，还要通知三个管理员星期三晚上开会，地点还是在“知弥”。主要是确认准则，分配各自的管理时间，以及一些具体事项。还有就是顺便互相认识一下，因为以后他们三个，加上张婕就要和林叶正式开始共事。
出版社新平台的起步可谓是顺利非常，林叶的人脉网也开始建立起来。
每天都是机械地重复着上课，上班，吃饭，睡觉的节奏。忙碌，单调，但因为是规律性重复的生活节奏，是林叶这样享受规律的孤独症患者都乐在其中的。
直到某一个星期五，穆林接了个电话。
那时正值傍晚，穆林像往常一样送林叶回外公家。电话铃响的时候，他们正在出租车上，但因为事情紧急，在征求了林叶的同意之后，他们直奔穆林接手的那个4S车行。
听说有吵架纠纷，还打起来了！因为这个车行正是那个穆林接手的“山芋”，虽然每个礼拜只上星期六一天班，他们还是把电话打到了他这里。
至于为什么说这个车行是“山芋”，总结原因如下：
第一、这个车行盈利是所有连锁中最低的；
第二、这个车行的一把手，也就是店长，是个有问题的，只是没有辫子抓，目前只能由之任之；
第三、员工懒散，而且，按照业绩和人手需求来说，这里人多事少，都是养着吃闲饭不做事的，又不能无故开除。